如題
在新的工作崗位上漸漸適應
只是有些制度沒很清楚
所以曾經請教師傅們
1.
「如果是新聞公佈的颱風假免上班,有給薪嗎?」
有給薪,但是會扣特休
如果沒有特休,會少一天(月薪/該月天數)的薪資
但是依然有全勤獎金
2.
我6/2開始上班,6/1是星期日(公司固定放假)
但是領薪水時是沒有全勤的
想說老闆是不是刻意這樣安排只為了省那一千全勤
去問廠長又一直跳針說全勤該給就會給
3.
紅字沒放假就不多提了,很多公司都這樣
4.
公司制服領取後沒作滿三個月必須償還制服費用
抱怨這麼多還是說點好話好了
公司幾乎無加班
老鳥不會霸凌新人
以技術維修而言做15年還沒40k這點
即使是客服工程師也太瞎
空壓機維修的環境很糟糕不應該拿這種價位
我覺得這間公司還是洗經驗就好...
敢問版友對於以上4點的感想?
這間公司算是有「照勞基法」行走的嗎?
老闆是說有...但是好像哪邊不太對
--
All Comments