颱風假扣特休? - 加班

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如題
在新的工作崗位上漸漸適應
只是有些制度沒很清楚

所以曾經請教師傅們

1.
「如果是新聞公佈的颱風假免上班,有給薪嗎?」
有給薪,但是會扣特休
如果沒有特休,會少一天(月薪/該月天數)的薪資
但是依然有全勤獎金

2.
我6/2開始上班,6/1是星期日(公司固定放假)
但是領薪水時是沒有全勤的
想說老闆是不是刻意這樣安排只為了省那一千全勤
去問廠長又一直跳針說全勤該給就會給

3.
紅字沒放假就不多提了,很多公司都這樣

4.
公司制服領取後沒作滿三個月必須償還制服費用

抱怨這麼多還是說點好話好了
公司幾乎無加班
老鳥不會霸凌新人

以技術維修而言做15年還沒40k這點
即使是客服工程師也太瞎
空壓機維修的環境很糟糕不應該拿這種價位
我覺得這間公司還是洗經驗就好...

敢問版友對於以上4點的感想?
這間公司算是有「照勞基法」行走的嗎?
老闆是說有...但是好像哪邊不太對

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All Comments

Freda avatarFreda2014-07-12
颱風之前有公司會要求週六補班 有人去勞工局申訴 後
來勞工局認為颱風假週六補班並不違反勞基法
Brianna avatarBrianna2014-07-12
你沒有說是哪家公司 講好話也沒用阿XD
最近的勞工局(勞動部)越做越回去,想辦法鑽勞基法的漏洞
Adele avatarAdele2014-07-16
讓公司可以更省成本
Hedda avatarHedda2014-07-20
第一項 沒問題 颱風假=無薪假 但不可扣全勤
有特休可以抵扣 至於颱風假給薪 那是優於勞基法的規定
Hedda avatarHedda2014-07-21
所以因為颱風扣特休是合法範圍內,已理解
Elizabeth avatarElizabeth2014-07-25
你也可以選擇無薪假 請公司不要扣你特休
Freda avatarFreda2014-07-29
直營房仲直接扣例休
Brianna avatarBrianna2014-08-02
第二點,如果6月29上班是否也該拿全勤?妳都說禮拜天休假了,
有人禮拜天報到的嗎?別計較這個不然你以後會很辛苦
Rebecca avatarRebecca2014-08-04
前公司,颱風不給薪,且責任制
David avatarDavid2014-08-06
我覺得都很正常耶~應該不是公司的問題...你認知問題