05/02-05/04 會議工作人員 - 面試
By Valerie
at 2019-04-02T18:13
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2019.05.02-05.04
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:05.02 19:00-21:00
05.03 07:00-17:30
05.04 07:30-18:00
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐有計薪
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:05/04 會議結束當天
★《工作內容》
工作地點︰台中金典酒店
勞務內容︰協助會議報到、議事進行、會場指引等
★《事業登記資料》
單位名稱:一欣國際有限公司
單位地址:新北市新店區北新路一段157號2樓B室
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰柯小姐
聯絡方式︰[email protected]
(來信請註明應徵05/02-05/04 會議工作人員)
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
服裝要求:淺色襯衫、深色褲或裙、包鞋或皮鞋
需求人數:10人
通知方式:email 或 電話
面試時間:無
受訓時間:05.02 19:00-21:00 (必需要參加受訓)
截止時間:04/15
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:2019.05.02-05.04
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:05.02 19:00-21:00
05.03 07:00-17:30
05.04 07:30-18:00
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐有計薪
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:05/04 會議結束當天
★《工作內容》
工作地點︰台中金典酒店
勞務內容︰協助會議報到、議事進行、會場指引等
★《事業登記資料》
單位名稱:一欣國際有限公司
單位地址:新北市新店區北新路一段157號2樓B室
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰柯小姐
聯絡方式︰[email protected]
(來信請註明應徵05/02-05/04 會議工作人員)
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
服裝要求:淺色襯衫、深色褲或裙、包鞋或皮鞋
需求人數:10人
通知方式:email 或 電話
面試時間:無
受訓時間:05.02 19:00-21:00 (必需要參加受訓)
截止時間:04/15
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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