05/25 研討會工讀生 - 工讀生

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《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:106.05.25
排班方式:僅05/25當天
每日工作時間:07:00-17:00
每日休息時間︰午休
休息有無計薪供餐:有提供午餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:150元/時
國定假日工資:依勞基法規定
延長工時工資:前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:活動當天結束後領現

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰台北晶華酒店
勞務內容︰依現場活動分配報到、指引、物料打包...等

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:經緯整合行銷有限公司
單位地址:台北市松山區敦化北路102號11樓B室


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐
聯絡方式︰電子郵件[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人
通知方式:電子郵件
面試時間:電子郵件通知
受訓時間:活動當天早上
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Hazel avatarHazel2017-05-19
假設午休一小時,扣除掉之後工作時數超過八小時喔~第九小
時要有延長工時工資吧?