10/26(六)搬家小幫手 - 面試

Emma avatar
By Emma
at 2019-10-25T21:13

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:10/26 (明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:0800-1100(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無 (應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:200,3小時共600,提早結束一樣600 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:現領 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰新店區公所站 旁邊巷子(是捷運站,不是七張那邊)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰幫忙搬家,兩邊步行即可到,大傢俱都過去了,剩衣服、收納箱、布料,都已裝好,重量不重
不過有滿多的,一邊在5樓一邊4樓,要爬上爬下,請自我評估一下,我會和你一起搬(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰蔡先生 (姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:僅回錄取者 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

急徵10/26餐飲服務生

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-10-25T20:31
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10/26華泰名品城徴服飾專櫃PT

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By David
at 2019-10-25T20:30
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水煮餐盒徵長期工讀夥伴

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By Annie
at 2019-10-25T19:36
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日本酒長期兼職銷售人員 $160-A11

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By Charlie
at 2019-10-25T18:59
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華碩vs國泰人壽 數據分析師

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By Leila
at 2019-10-25T18:19
大家好 小弟有幸在近期拿到兩個offer 分別是華碩跟國泰人壽 根據面試過程的了解,這兩份工作的內容應該不會相差太遠 都是跟data analytics相關 主要差別來自產業不同 所以也有職稱的差別 小弟以往是對金融業比較有興趣 尤其是數位金融那方面 但因為MA競爭後還是落榜所以轉而投一般 ...