10/31 工讀是否雙倍薪水？ - 打工

因為突然想到10/31為勞工例休

那天剛好有一個小打工

是從13:00～16:00

但不知道那天是否算加倍薪水！

雇主目前是回應說～

10/31非國定假日 只是勞工例休

所以沒加倍喲！

還舉例

工資雙方約定之時薪已達126元以上，是否還要給「例假日」工資？

A：按時計酬者如經勞資雙方以不低於126元（自106年1月1日起，調整為133元）之金額約定時薪，除另有約定外，允認已給付勞基法第39條所定例假日照給之工資，嗣後毋須另外計給。

請大家解惑 謝謝

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