離職遇到假日，可以扣薪水嗎？ - 職場

大家好，我是今年剛畢業工作三個月的菜鳥新鮮人

因為種種原因這個月初跟老闆提了離職，當時是說做到十月底
那時候我下意識就覺得是到10/31號，之後也沒有傳辭職信跟老闆確定(這邊是我的疏忽)

今天老闆跟我算薪水時多扣了兩天，
並告訴我一般不會讓人在連假離職，
而且咬定我當時只說十月底沒確切的說是31號，所以離職日應該要是28號(十月最後一天工作日)

但我覺得老闆也沒有事先跟我說好是28號，
加上我十月的工作日都有去上班，
只因為要離職就要被多扣兩天薪水？

我打電話去勞工局問我當時說十月底，老闆因為連假薪水只算到28號合理嗎，
勞工局回答是說當時說十月底的話那就該算到31號，
告知老闆後他說我跟勞工局說十月底是在誤導勞工局……(但我當初就真的講十月底離職啊QQ)

最後我們一直各說各話僵持不下，
我就說那不然就交給勞工局評斷，
結果老闆表示我態度很強硬而且只從自己的角度想
那兩天錢給我，不想再跟我討論

我想請問真的是我的想法錯誤嗎……但我真的覺得扣了很沒道理啊…
希望大家可以幫我解惑，如果真的是我太不懂職場規矩也請大家告訴我

謝謝大家！

PS.沒寄辭職信留紀錄是我的大疏忽，已經被身邊親友教訓過了…QQ
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