102co-working社群編輯工讀 - 面試
By Olive
at 2018-05-16T07:39
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:每週,週一/週四(依應徵者意願可增加一天)
每日工作時間:0900-1700
每日休息時間︰1200-1300
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/HR,1050/日
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
1.維護更新公司網站/Facebook
2.整理環境
3.訪客接待
4.行政事務及其他交辦事項.
工作地點︰台北市中山區中山北路二段102號10樓
勞務內容︰整理環境
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:一零二物業管理顧問有限公司
單位地址:台北市承德路2段193號3F-1
★m
(正確姓氏稱謂範例如下:)
聯絡人姓氏稱謂︰徐先生
聯絡方式︰站內信/email:[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
1.基本英文閱讀/口說能力
需求人數:1人
通知方式:站內信/email
面試時間:另約
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:每週,週一/週四(依應徵者意願可增加一天)
每日工作時間:0900-1700
每日休息時間︰1200-1300
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:150/HR,1050/日
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
1.維護更新公司網站/Facebook
2.整理環境
3.訪客接待
4.行政事務及其他交辦事項.
工作地點︰台北市中山區中山北路二段102號10樓
勞務內容︰整理環境
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(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:一零二物業管理顧問有限公司
單位地址:台北市承德路2段193號3F-1
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(正確姓氏稱謂範例如下:)
聯絡人姓氏稱謂︰徐先生
聯絡方式︰站內信/email:[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
1.基本英文閱讀/口說能力
需求人數:1人
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面試時間:另約
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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