106年實質總薪資4萬7271元 歷年新高 - 年終
By Jack
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Qa_9TTZ ]
作者: ams9 (大發利市) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 106年實質總薪資4萬7271元 歷年新高
時間: Mon Feb 26 19:41:14 2018
中央社 http://www.cna.com.tw/news/afe/201802260250-1.aspx
106年實質總薪資4萬7271元 歷年新高
發稿時間:2018/02/26 17:55 最新更新:2018/02/26 18:09
(中央社記者蔡怡杼台北26日電)主計總處公布106年全年全體受僱員工經常
性薪資為新台幣3萬9953元,年增1.82%,增速為90年以來新高,總薪資為4萬
9989元,若扣除通膨後,實質總薪資4萬7271元,為歷年新高。
主計總處今天公布106年12月暨全年工業及服務業薪資及生產力統計結果,
106年12月包含本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工的全體受僱員工總
薪資平均為4萬9083元,年增2.84%,較11月增加8.75%;12月經常性薪資為4
萬557元,較11月增加0.84%,較105年同期增加2.08%。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,12月全體受僱員工總薪資平均年增
2.84%,主因受部分廠商提前發放年終獎金及績效獎金所致。
至於106年全年全體受僱員工的經常性薪資平均為3萬9953元,年增1.82%;總
薪資平均為4萬9989元,年增2.46%。
潘寧馨指出,106年全年受僱員工經常性薪資年增1.82%,為90年以來新高,
另外,若扣除全年消費者物價漲幅0.62%後,106年全體受僱員工實質經常性
薪資則增加1.20%,實質總薪資4萬7271元,為歷年最高,亦增加1.83%。
潘寧馨進一步指出,經常性薪資的增幅擴大,包含多重因素,如試用期滿、
晉級,以及按月績效獎金的發放,還不足看出與企業加薪有很直接的關聯性
。
另外,潘寧馨也提醒,過往與失業率一同公布的薪資及生產力統計,為爭取
時效性,3月起調整提前至中上旬公布初步統計結果,並併同下月統計結果進
行微調,至於22日將僅公布人力資源統計結果。(編輯:張均懋)1070226
備註:
年所得40.8萬以下免繳稅 明年近5成上班族受惠 2018-01-18 自由時報
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作者: ams9 (大發利市) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 106年實質總薪資4萬7271元 歷年新高
時間: Mon Feb 26 19:41:14 2018
中央社 http://www.cna.com.tw/news/afe/201802260250-1.aspx
106年實質總薪資4萬7271元 歷年新高
發稿時間:2018/02/26 17:55 最新更新:2018/02/26 18:09
(中央社記者蔡怡杼台北26日電)主計總處公布106年全年全體受僱員工經常
性薪資為新台幣3萬9953元,年增1.82%,增速為90年以來新高,總薪資為4萬
9989元,若扣除通膨後,實質總薪資4萬7271元,為歷年新高。
主計總處今天公布106年12月暨全年工業及服務業薪資及生產力統計結果,
106年12月包含本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工的全體受僱員工總
薪資平均為4萬9083元,年增2.84%,較11月增加8.75%;12月經常性薪資為4
萬557元,較11月增加0.84%,較105年同期增加2.08%。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,12月全體受僱員工總薪資平均年增
2.84%,主因受部分廠商提前發放年終獎金及績效獎金所致。
至於106年全年全體受僱員工的經常性薪資平均為3萬9953元,年增1.82%;總
薪資平均為4萬9989元,年增2.46%。
潘寧馨指出,106年全年受僱員工經常性薪資年增1.82%,為90年以來新高,
另外,若扣除全年消費者物價漲幅0.62%後,106年全體受僱員工實質經常性
薪資則增加1.20%,實質總薪資4萬7271元,為歷年最高,亦增加1.83%。
潘寧馨進一步指出,經常性薪資的增幅擴大,包含多重因素,如試用期滿、
晉級,以及按月績效獎金的發放,還不足看出與企業加薪有很直接的關聯性
。
另外,潘寧馨也提醒,過往與失業率一同公布的薪資及生產力統計,為爭取
時效性,3月起調整提前至中上旬公布初步統計結果,並併同下月統計結果進
行微調,至於22日將僅公布人力資源統計結果。(編輯:張均懋)1070226
備註:
年所得40.8萬以下免繳稅 明年近5成上班族受惠 2018-01-18 自由時報
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