薪水福利112年勞工保險費率調整自付額詢問 - 薪水Edwina · 2023-02-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問勞保費率將調整為12%. 較去年多1%. 公司會自行吸收, 還是勞方也會共同負擔? 因為不同朋友的公司, 說新增的1%是僱主要負擔不是員工. 我的認知是按照比例原則. 所以今年的薪水會多扣一些勞保費.. 還是公司吸收費用,是另類員工福利呢? 請版友釋疑..感謝~ -- 薪水福利All CommentsHazel2023-02-06無論是員工自付額還是公司負擔都會增加呦!雇主負擔金額的計算公式為:月投保薪資 휠12%(勞保費率勞工自付額計算公式為:月投保薪資 휠12%(勞保費率)휠Gilbert2023-02-05不知道為什麼貼文一堆問號,給你看圖示https://i.imgur.com/zCUmuCn.jpgPuput2023-02-07bo大謝謝您:DLauren2023-02-05簡單來說多出來的1%,一樣公司負擔70%、員工負擔20%Sierra Rose2023-02-07https://sennlu.wordpress.com/2022/11/30/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9D%E7%B4%9A%E8%B7%9D%E5%8F%8A%E5%88%86%E6%94%A4%E8%A1%A8112-01-01%E9%81%A9%E7%94%A8/https://reurl.cc/gQL84bLucy2023-02-05抱歉,網址一開始忘了縮Delia2023-02-07上面是112年的勞健保個人及公司分攤金額Related Posts傳產船務轉科技業PM難度工作選擇請益請問公司這樣搞,如何自救?真的會為了錢轉到電資領域嗎?乙級船員開課選擇 中華/高雄
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