11月號遠見雜誌 - 職場

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By Necoo
at 2012-10-31T20:23

Table of Contents

看完本期遠見, 心得為：

本期介紹十多位年輕人休收百萬，

配上口述對白，明白宣示一個理念：

年輕人２２Ｋ是自找的，自己不努力，只能怪自己，

不是環境害你的，

有興趣的人可以去找來看

其實，真是像雜誌所寫的，或那是成功年輕人所說的嗎？

大家可以討論看看

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Tags: 職場

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-11-02T02:32
我不懂要討論什麼?政府政策失敗!!有能力的人成功有錯嗎
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By Ina
at 2012-11-06T05:36
要怪就怪記者很愛亂標標題
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By Charlotte
at 2012-11-07T06:51
環境好的話，會有更多年輕人百萬。
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By William
at 2012-11-10T23:15
怎不想如果政策好 搞不好那些百萬就不是百萬 是千萬
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By Annie
at 2012-11-13T09:47
看看就好了 雜誌不會跟你講很努力卻失敗的例子
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By Zanna
at 2012-11-18T01:33
非洲一樣有很有錢的人
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By Hamiltion
at 2012-11-21T20:13
雜誌，有時候沒看不會怎麼樣！
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By Isabella
at 2012-11-22T08:22
指有成功的人才會拿出來講 不然誰買這本雜誌@@?
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By Kumar
at 2012-11-26T07:20
年輕人２２Ｋ是自找的--是成功者說的,不是記者亂標
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By Oscar
at 2012-11-30T13:18
大環境大環境 沒看到歐洲國家更慘嗎 呆灣很幸福了
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By Ina
at 2012-12-05T07:38
22K不是政府大有為的政策?唉!真的不是環境害的?都是自找?

小心尚弋公司

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By Lydia
at 2012-10-31T14:53
暫存檔按錯被洗掉=.=and#34;重打一次... 首先我和原PO學到了一件事情==andgt;熟悉勞基法 當年外派前要和老闆談薪水(我是第一個外派的業務,之前都是技術) 有個前輩叮嚀我:我們這些sales都很會幫公司對客戶議價, ...

陸企華為挖角　年薪5百萬搶宏達電工程師

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By Anthony
at 2012-10-31T14:40
宏達電第4季營運展望不佳，致股價前天及昨天連2天鎖住跌停，傳出中國企業華為將高薪 挖角宏達電工程師，準備搶進台灣市場。 今天出刊《壹週刊》報導，宏達電近來面臨挑戰及危機，董事長王雪紅把成長寄望中國市 場，卻傳出華為大舉逼近，開出年薪500萬元挖角該公司人才。 華為是電信設備商起家，來台默默耕耘多年，台灣電 ...

Leader問你下班後在做什麼的心態?

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By Kristin
at 2012-10-31T13:52
※ 引述《sallyhw ()》之銘言： : 公司表訂8:30上班 : 我都打8:30的卡，17:30下班，當然事情做不完一定會留下來加 : 我是事情做完一定準時下班的，不會像有些人會留下來摸一陣子才下班 : 部門一直是我最早到，也最早走.... : 之前同事就曾經私下透露，LEADER在我下班後有問他們說， ...

景氣不好,薪水不高更要儲蓄

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By Caitlin
at 2012-10-31T12:43
個人經驗,文章有點長,有興趣就看吧! 剛過52歲生日,跟我同齡的女性不是當主管,就早已退休在家。 現在年輕人的初進薪資是常態,消費刺激又多,一開始要存錢是有點難度, 但這種節省的習慣是可慢慢培養的。 講講我的想法吧!我退離職場大約有15年,之前是人資部門的一員, 因為個性的關係,在工作時就發現 ...

Leader問你下班後在做什麼的心態?

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By Thomas
at 2012-10-31T11:45
由於公司最近裁了一些人，導致部門人手不夠，而且短期不會再加人 今天Leader就說，小組長以後可能也要幫忙組員做事 之後就當著大家面說： 你以後也要幫組員做事，但就不能那麼早下班了，ok嗎? 我也只能說ok，不然能怎樣?? 同事今天跟我說，坐不同樓層的同部門同事，昨天問他，我怎麼可以這麼早下班? 他是 ...