面試 - 面試

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-12-17T19:40

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:明年1月開始(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件
日期)
排班方式:每週至少16小時(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早上10點至下午5點 或 下午1點至下午5點(明確起訖時間,多班制需
載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午12點至1點(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依
法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140元/hr(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰新北市三重區重新路三段26-1號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不
同)
勞務內容︰主要一定要會excel製作庫存表 盤點庫存 接電話 包貨 報價給客人 喜歡家電
產品 其次為網拍小幫手(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:連芳電器(應填全名)
單位地址:同上(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰郭小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0930 795 822(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其
中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:上班時間
受訓時間:無
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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文山區徵補習班指導講師

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-12-17T18:06
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徵求40歲以上問卷填答者-費用500元

Megan avatar
By Megan
at 2017-12-17T17:33
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運動用品店應徵臨時工讀生

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-17T17:21
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〔多區/個人〕逐字稿聽打

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By Sarah
at 2017-12-17T17:00
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新鮮人就這樣離開大公司?

Jake avatar
By Jake
at 2017-12-17T16:16
提供一下怎麼判斷是否該留在某間公司的決策方式 1.現階段個人處境 每個人財務狀況 生活開支 有無撫養責任都不同 如果財務吃緊 生活開支大儲蓄又少 或是肩負比較重的撫養責任 那麼對於換工作這件事必須做更謹慎的考慮 因為容許的風險較低 如果不順利可能會產生更急迫的狀態 導致日後被迫得接受更糟的工作 ...