面試 - 面試
By Olivia
at 2018-03-01T11:00
at 2018-03-01T11:00
Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:錄取後即日起(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交
件日期)
排班方式:排休週休二(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早班晚班各一(0800-1600,1800-2300)(明確起訖時間,多班制需載明
各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每
件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:七號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後
現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰楓康青海店(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰收銀(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:臺灣楓康(應填全名)
單位地址:臺中市西屯區青海路520號(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰熊店長(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰04 24526601(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中
一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:早晚班各一(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電聯
面試時間:電聯
受訓時間:錄取後
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:錄取後即日起(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交
件日期)
排班方式:排休週休二(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早班晚班各一(0800-1600,1800-2300)(明確起訖時間,多班制需載明
各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每
件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:七號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後
現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰楓康青海店(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰收銀(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:臺灣楓康(應填全名)
單位地址:臺中市西屯區青海路520號(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰熊店長(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰04 24526601(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中
一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:早晚班各一(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電聯
面試時間:電聯
受訓時間:錄取後
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
Tags:
面試
All Comments
By Yuri
at 2018-03-05T11:40
at 2018-03-05T11:40
By Hazel
at 2018-03-06T16:06
at 2018-03-06T16:06
Related Posts
五六七網路資訊有限公司 光曳子公司
By Eden
at 2018-03-01T10:54
at 2018-03-01T10:54
彰化3/3日禮拜六攝影助理
By Kristin
at 2018-03-01T10:43
at 2018-03-01T10:43
手工具現場組裝、包裝
By Una
at 2018-03-01T10:28
at 2018-03-01T10:28
誠徵短期資料處理員
By Yuri
at 2018-03-01T10:08
at 2018-03-01T10:08
高雄郵件中心郵件搬運及封發
By Agatha
at 2018-03-01T10:05
at 2018-03-01T10:05