離職 - 離職
By Xanthe
at 2019-09-18T22:40
at 2019-09-18T22:40
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安安大家好,我魯妹啦
最近千辛萬苦,終於找到了工作
但是啊,上班第一天就發現不太對勁
首先簽合約的時候,活像在簽賣身契
(基於一些條款不方便說明QQ)
幸運的是我很快就跟裡面的一些人混熟了
但他們,全部都要離職了....
對,我認識的全部....
據他們指出,不久前也走了將近10個人
做最久的人好像也不到三年
這是第一個我覺得有點母湯的點,流動率超高
第二個,主管間資訊不對等
A主管請我跟B主管討論一下提案的內容
但A主管已經有先跟我講過大綱了
後來跟B主管開會發現他要的東西比較不一樣
我也有告訴他A主管提到的內容
但B主管堅持要我照他的做
結果跟A主管Demo的時候,果然不夠齊全
B主管就在我面前被罵了....
第三,主管沒辦法具體講出要什麼
就是很空泛啦,講了一堆我還是不知道他到底要啥
本來想說會不會是我的問題
問了其他人才發現他們也這麼覺得
而且時間觀念超差的,約時間說要跟我開會
但從來沒準時過,還要我去提醒...
甚至跟我開會的時候一直在處理其他的事
第四個,公司的東西有欺騙之實
很抱歉有些東西我不能講太明,怕被查水表
但我只能說他們的確在欺騙客戶..
綜合以上,都是我考慮的點
但另一方面,因為自己很想做企劃的工作
一直苦無機會,大部分的公司都要求相關經歷或作品
這份工作勉強算有沾到邊吧
至少職稱跟作品都能有
所以也是非常猶豫...
想問問大家如果是你,會怎麼選擇:
1.繼續做,當累積作品跟經歷,做一年再逃
2.母湯!塊陶啊!
3.繼續做,邊找其他工作
4.(鄉民的建議)
大家會怎麼做咧QQ?
喔對了,我經濟壓力蠻大的嗚嗚
--
最近千辛萬苦,終於找到了工作
但是啊,上班第一天就發現不太對勁
首先簽合約的時候,活像在簽賣身契
(基於一些條款不方便說明QQ)
幸運的是我很快就跟裡面的一些人混熟了
但他們,全部都要離職了....
對,我認識的全部....
據他們指出,不久前也走了將近10個人
做最久的人好像也不到三年
這是第一個我覺得有點母湯的點,流動率超高
第二個,主管間資訊不對等
A主管請我跟B主管討論一下提案的內容
但A主管已經有先跟我講過大綱了
後來跟B主管開會發現他要的東西比較不一樣
我也有告訴他A主管提到的內容
但B主管堅持要我照他的做
結果跟A主管Demo的時候,果然不夠齊全
B主管就在我面前被罵了....
第三,主管沒辦法具體講出要什麼
就是很空泛啦,講了一堆我還是不知道他到底要啥
本來想說會不會是我的問題
問了其他人才發現他們也這麼覺得
而且時間觀念超差的,約時間說要跟我開會
但從來沒準時過,還要我去提醒...
甚至跟我開會的時候一直在處理其他的事
第四個,公司的東西有欺騙之實
很抱歉有些東西我不能講太明,怕被查水表
但我只能說他們的確在欺騙客戶..
綜合以上,都是我考慮的點
但另一方面,因為自己很想做企劃的工作
一直苦無機會,大部分的公司都要求相關經歷或作品
這份工作勉強算有沾到邊吧
至少職稱跟作品都能有
所以也是非常猶豫...
想問問大家如果是你,會怎麼選擇:
1.繼續做,當累積作品跟經歷,做一年再逃
2.母湯!塊陶啊!
3.繼續做,邊找其他工作
4.(鄉民的建議)
大家會怎麼做咧QQ?
喔對了,我經濟壓力蠻大的嗚嗚
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