面試 - 面試

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-09-27T20:14

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
週五或週六晚上21-24


工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)

即日起
約一個月1-2次

排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)

21-24點

每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規

休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

零食飲料自取

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

150/h起


 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)

國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)

延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
現領

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

我家小女目前一歲
晚上9點就寢睡著後
希望徵一位陪玩姐姐來我家
好讓我與先生出門放風

小女在房睡覺
您可在客廳
看電視滑手機用餐睡覺都行

寶寶房間有監視器
其他地方沒有

基本上不會起床
如果萬一起來了
只需要塞奶嘴拍拍胸就會睡著

之後大一些
也可配合白天陪玩
屆時工資再另談。


工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)

台南市安平區育平五街
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

李小姐

聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
請站內信給我自介及line

是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

只回覆錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
希望不菸,工作前及期間不飲酒。


需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
1人

通知方式:站內信
面試時間:
受訓時間:
截止時間:徵得為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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急徵桃園披薩窯烤外燴助手 新竹可

Kristin avatar
By Kristin
at 2019-09-27T18:31
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被發感謝信後再度邀約面試

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-09-27T17:51
各位好,最近碰到一個問題,想請大家提供意見。 我不久前面試一家我滿喜歡的公司,也進入到了第三次面試,但被發了感謝信,當時真的讓我難過了一陣子。 後來前幾天接到該公司HR的來電,因為他們想邀請我再面一次「同一個主管、同一份工作內容、不同Team」的工作,當下我就沒想什麼就先答應安排面試。 後來我去人力銀行 ...

2019/10/10~10/13婦幼展攤位活動人

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-09-27T17:42
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台北,電機系做道具。五萬元。

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By Charlie
at 2019-09-27T17:29
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PULO裝潢平台尋找客服兼職夥伴

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By Jacky
at 2019-09-27T17:25
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