職涯 - 職涯

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RD做11年加上產品規劃架構師做7年
目前工作內容 算都是舒適圈
RD技術與各單位工作很熟悉
也真的覺得很無聊,沒動力。
想轉PM 帶帶案子與人溝通。
請各位PM大大給些建議。

另外考PMP工作實用度如何呢?
有PM溝通與管理書籍可供參考嗎?

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All Comments

Ula avatarUla2021-05-31
先問你接觸的PM,然後RD臉收起來 就跨出第一步了
Margaret avatarMargaret2021-06-04
你先想一下內轉有沒有人願意收,不然你很難找到薪
水跟你現在差不多的pm 缺
Ida avatarIda2021-06-09
通常pm要有好缺必須要有人脈,不然就是基層打雜到
熬成大pm,然後靠老闆賞識
George avatarGeorge2021-06-10
但這個要包很多向上管理的技巧
Gilbert avatarGilbert2021-06-15
靠實力升很難,因為上面的人不一定有能力分辨
Robert avatarRobert2021-06-18
不然就是去待很操的單位,機會比較多
Olivia avatarOlivia2021-06-21
但可能會遇到很多micro management的上層
Leila avatarLeila2021-06-25
pmp 有沒有都沒差,人家要收的關鍵不是證照