職場 - 職場

Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-25T14:47

Table of Contents



hi 各位職場版友好
最近面臨兩個offer，兩者性質差異太大遲遲抉擇不出來，想請教各位先進的意見QQ


【A】有頭有臉的知名出版社 執行編輯

工作內容要控紙本出版進度、經營數位網站流量、寫專案稿件、偶爾協助採訪

優點：公司形象優良知名、能累積很多實務經驗和人脈、平台跟出版內容很有質感，同事
跟長官感覺人不錯，似乎很積極希望我過去
缺點：薪水太低（與年資不符）、薪水真的太低囧

薪資：32k，年終約1.5個月，可能有流量獎金


【B】神秘小公司 網路新聞媒體小組長

工作內容：寫新聞、控稿件進度、經營社群、瘋狂衝流量

優點：待遇好、能墊高職稱跟底薪
缺點：公司小、流量壓力大，公司有預告會很累，感覺會做到禿頭（？）

薪資：43K，年終未定，可能有流量獎金

原本是因為不想扛流量&跟時事，也很厭倦社群才決定離開前公司(也是新聞)

原先真的非常想去A出版，但職位關係核定的薪水真的太低了，不符合我的年資和經驗；
但做B感覺半年就會想閃，只能當墊職稱&底薪的跳板（已經做社群做到有點心病QQ）

如果是你會怎麼選？謝謝大家

--

All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2022-03-26T14:04
出版業要有轉數位媒體的計畫且執行中才考慮，如果還
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-03-27T13:20
留在紙本的話完全不用考慮，夕陽產業薪水一攤死水
如果只是「我們有規畫轉數位」那就只是口號
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-03-27T01:52
B吧，A薪資不符年資，當然積極希望你去啊
Christine avatar
By Christine
at 2022-03-28T01:08
你的年資是？
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-03-27T01:52
想到上次有個應徵儲備主管上來問的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-03-28T01:08
目前衝流量的方式都很像農場文，流量做得很辛苦，真的不要去
考慮流量獎金！且每年成長目標都很誇張，還有那種要成長1倍
的，整個傻眼！(做了4年流量的我...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-03-27T01:52
這為什麼需要思考呢？
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-03-28T01:08
A真的太少...
Jack avatar
By Jack
at 2022-03-27T01:52
A是國家地理雜誌嗎
不是的話還好吧
Isla avatar
By Isla
at 2022-03-28T01:08
B，媒體業新薪水靠跳槽，先墊高底薪
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-03-27T01:52
你幾歲？我覺得如果還沒30可以去A，累積經驗跟人脈先蹲
後跳
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-03-28T01:08
A 建議對紙本“非常“有熱情才去，不然一堆狗屁倒灶的事
情夠你受的
Steve avatar
By Steve
at 2022-03-27T01:52
紙本出版32k算正常喔
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-03-28T01:08
B
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-27T01:52
如果是第一份編輯工作32k算不錯了，如果英文很好有望
找到薪水更好的，不如說一下你期望的出版薪資以及目前
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-03-28T01:08
的出版資歷?之前「出版魯蛇」有整理一份編輯的大概薪
資級距，但這幾年可能有點變動。目前的感覺是編輯30k
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-03-27T01:52
左右、資深編輯35k左右、主編40k左右，總編依公司規模
Robert avatar
By Robert
at 2022-03-28T01:08
可能會差距非常大，就不討論了XDD
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-03-27T01:52
A太低了 雖然算是業界普遍常態就是 如果工作內容抽掉
網站流量那還勉強可以 很多知名的就是看準你們這種品
牌迷思的人願意來當奴啊 每個行業都有
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-03-28T01:08
紙媒就這樣了，如喜歡A就去吧，捧對人，半年會調一次
Damian avatar
By Damian
at 2022-03-27T01:52
A就是拿20年前的薪資水準在開qq
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-28T01:08
為出版業掬一把淚..
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-03-27T01:52
為何要想不開去夕陽產業
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-03-28T01:08
絕對b
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-03-27T01:52
形象都假的，進去才知道
Ida avatar
By Ida
at 2022-03-28T01:08
出版編輯其實很累，薪水又低
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-03-27T01:52
建議先想好計劃在這份工作得到什麼
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-03-28T01:08
跟著好主管跟老闆才是重點，長久來看這才會打開更多門
Candice avatar
By Candice
at 2022-03-27T01:52
不想扛流量&跟時事 財富密碼就是要抗責任啊，只會執
行不會有發財的機會
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-03-28T01:08
認識很多過30就從出版業跳出來的 實在沒必要花時間
在沒未來的產業上
Gary avatar
By Gary
at 2022-03-27T01:52
以後腳麻走不了就糟了
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-28T01:08
有頭有臉出版社只是假象，我也待過幾間號稱該領域業界
第一大，薪水和付出永遠不成正比

進來第二個月就員工旅遊 不去好嗎 ？

Edith avatar
By Edith
at 2022-03-25T12:07
大家好 我阿肥 阿肥我在三月一號到一間國際貿易公司上班 擔任職務是國外業務 聽說四月中旬要去澎湖員工旅遊 因為我才進來不到半年 聽說要自費 自費不是原因 但我不想去員工旅遊 == 如題這樣好嗎 ？ 老闆人很不錯 但同事有些怪怪的難相處 不想花時間去陪笑 == 謝謝各位大大 ----- Se ...

向公司投訴管理不當的主管

Hedy avatar
By Hedy
at 2022-03-25T11:18
1.為什麼你們部門加班有管制？ 87%不賺錢、賺很少、黑單位 2.為什麼你忽然被關切加班？ 因為有人釘他，你們部門加班費發太多，要叫他檢討 誰能釘他？你自己想... 這種情況下你還跑去舉手 剛好讓上面知道兇手是誰～.～ 還投訴他管理不當勒 是你去自盡吧 其他都沒意義的廢話 都出來工作了 別說這種沒鳥用 ...

向公司投訴管理不當的主管

Regina avatar
By Regina
at 2022-03-25T02:00
大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足 再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作 導致我們兩個平時一起負責的事情全部塞在我這 也以和主管表明有這種狀況 但他反而質疑是 ...

請問前公司勞保投保

Madame avatar
By Madame
at 2022-03-24T21:47
請問， 到新公司上班 新公司查的到前公司投勞保的薪資嗎? 謝謝幫忙回答! - ...

台灣大部分企業是家族企業嗎？

Ula avatar
By Ula
at 2022-03-24T18:53
我家庭有做生意，父親是老闆，母親是會計，我是助理， 弟弟是業務人員。此外有聘請外部人員，只是我們常常說 要多探聽這些外部人員的底細才行。 台灣是不是多數企業都是家族企業呢？如果是的話那我是 否應該專心研究經營事業的事情，而不是再想回去研究所 唸書了？ 對了，有不少人聽到我說我家裡做生意，都建議我專心做 家 ...