1月薪水被告知以時薪計算（急） - 薪水

By Zora
at 2017-02-28T21:40

Table of Contents

不好意思，朋友不想被認出來所以幫忙代PO詢問法律層面的問題，內容如有觸犯
任何規定請告知，將配合修正～
以下以第一人稱說明：

我是計畫研究助理，去年年底才被告知今年的計畫還沒簽下來會有空窗期，但是
空窗期的薪資部分已經喬好了，可以繼續上班，直到最近才知道所謂的喬好了就
是1月的薪資將以時薪的方式計算，所以扣掉週休二日及國定假日後，
是18(工作天)＊8（每日工時)＊133(時薪)＝19,152元。

想問說以這樣的工作時數計算薪水算合法嗎？
因為一開始沒有談好1月的薪水要怎麼計算，所以有點不知道以怎麼樣的立場去處
理，對於法律方面的相關知識有些薄弱，還請大家能幫忙提點方向讓我能去找相
關資料！

如果以上資訊不夠詳細會讓大家無法回答的話可再詢問友人補充內容！

--

All Comments

By Anonymous
at 2017-03-04T15:25

（時薪）的話休假沒有算錢正常喔，（正職）休假才有
算錢

By Gilbert
at 2017-03-08T03:52

直覺如果你接受了這空窗就不會結束了

By Carol
at 2017-03-08T18:46

被當成學校工讀生了吧

By Hedda
at 2017-03-11T03:31

看面試是談月薪還是時薪，談月薪結果給時薪就不合理

By Brianna
at 2017-03-14T07:17

可以接受欠薪不可接受永遠的空窗期要談好否則討回

By Kelly
at 2017-03-16T14:54

這算是算是學校計畫助理的一種常態了，在新計畫核定前，
除非該老師計畫很多，有剩餘經費，不然也只能用這種方式
了，因為計劃助理當初簽的是定期契約，約滿自動離職...

By Candice
at 2017-03-17T10:36

因為沒有名目給你月薪啊，不然你就請教授想辦法用時薪的
算法補足到你月薪

By Xanthe
at 2017-03-22T01:41

就是windful講的...朋友也是這種狀況，後來就另尋出路..
. 不知道這誰想出來的，計劃不能中斷，但又沒保障

By Caroline
at 2017-03-23T20:49

一年一聘的助理的確空窗期就是約滿自動離職
給時薪看起來沒有問題只是沒有先說好觀感很差就是

By Robert
at 2017-03-26T17:42

應該是問那二月有續簽嗎

By Lily
at 2017-03-26T20:00

就是要凹你的一種前奏

By Rae
at 2017-03-31T11:54

按日計酬的勞務採購，其實是正常手續...我就拿過

By Zenobia
at 2017-04-02T01:35

這也是我不願意長久幹研究助理的原因

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