2014育嬰留職停薪津貼問題 - 工作

By Eartha
at 2014-09-24T00:00

Table of Contents

各位大家好~我有疑問可否請大家幫我解答...目前懷孕6個月多月，但因為工作的關係使得身體非常勞累，因此我向老闆前出要離職的打算，預計工作到10月31日，預計要休息半年，想請問...1.我可以改向老闆提出育嬰留職停薪的請求嗎?2.育嬰留職停薪最多可以請多久?3.寶寶12月底才會出生那可以先申請嗎?4.

Tags: 工作

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By Rosalind
at 2014-09-26T04:11

1.我可以改向老闆提出育嬰留職停薪的請求嗎?【留職停薪】雇主同意就可以，但【育嬰留職停薪】~~必須等孩子出生以後至未滿3歲，且受雇滿1年，才有資格。2.育嬰留職停薪最多可以請多久?育嬰留職停薪(育嬰假)~~~~前提是~~必須小孩出生後~~才能申請滿3歲前最短6個月，最長2年。(小孩還沒出生前不能辦�

By Linda
at 2014-09-28T17:43

這家不錯lv333。cC買幾次啦真的一樣咽呟勾

By Hamiltion
at 2014-09-25T13:36

1.我可以改向老闆提出育嬰留職停薪的請求嗎?當然不行,育嬰當然是生出小孩才可申請,看名稱就知道了...2.育嬰留職停薪最多可以請多久?每生一個可以請半年3.寶寶12月底才會出生那可以先申請嗎?當然不可以,聽名稱育嬰就知道是要出生4.育嬰留職停薪期間公司會給付薪資嗎?公司不付薪,但勞保局會給你6成

2014育嬰留職停薪津貼問題 - 工作

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