25歲後的心態調整 - 職涯

Hi～進入主文之前，先推薦最近身邊的人在傳的這個影片：
https://www.facebook.com/newsvegs/videos/1006869539489465/

所以想用這個影片思考的角度來回覆你的問題。

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邁入三十的我看起來是感觸滿深的啦，

畢竟我在25歲的時候，也曾經為了我未來要做什麼事情而感到迷惘，

最後我選擇一份當初所有offer中工作內容敘述最「打雜」的一份。

為什麼？只因為我覺得可能會學得比較多（吧？）

事實證明，在打雜中學習是需要心態轉換的，

但也因為這份工作我多了很多個斜槓技能。

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大家喜歡說《斜槓青年》其實你不就也是擁有可以開始斜槓人生的本錢嗎？

自己也因為這個影片去看了《人生的長尾效應》這本書，

如果把職涯當成一個馬拉松來看的話，25歲的你還在累積實力的階段，

所以應該可以把職場上的經歷都轉換成養分儲存起來，

可能幾年之後，你會發現某段痛苦的職場經歷，是你最珍貴的成長來源也說不定。

我常常聽一些公司的新鮮人們抱怨自己的工作，

「每天都在寫會議記錄，到底有什麼用？」

「出門開個會，還要服侍大家是怎麼樣？」

「我進來就只是為了打雜嗎？」

我剛進公司已經25歲了，拿著28K，從打雜開始做起。

這些對現在的我來說，其實是彌足珍貴的，

產出精闢入裡的會議紀錄讓團隊準確的執行專案，

不是只帶來成就感而已，更訓練了自己未來掌握專案的時候對於細節的掌握程度。

開會的時候從出門搭車的座位到會議室裡面的人員配置，

也是讓我對未來更多更重要的會議的時候做好不失禮從容應對的準備。

打雜打得漂亮，打得精準，在未來成為別人主管的時候，

不也更可以用同理心的角度來面對團隊，帶人要帶心，不是嗎～

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囉唆這麼多，其實我是羨慕這樣對自己有疑問的你，

不要放棄任何一個斜槓技能，趁最近有時間待業中更精進他們吧！

記得自己的過往經歷，無論痛苦或快樂，他們都是成長路上的養分，

都去嘗試吧，在這趟馬拉松旅程上，你才剛開始呢：）

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