30歲服務業職涯回顧(更) - 職場

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By George
at 2021-08-15T09:20

Table of Contents

如開頭的第一段,這個文一丁點都幫助不到想告別低薪的人。

原因:

1. 倖存者偏差:

家庭要拿出100-200萬唸書的人說真的也不是太困難,但加薪過程全都是公司改組而薪資
轉換的分享,重來一次或是別間服務業搞不好連60萬都不到

2. 字彙誤植:

不斷的放大字彙的功能,但實際分享卻飄渺沒內容。不需要去怪鄉民很可能會曲高和寡,
有沒有料大家看得出來。

或許你在公司是個很Friendly, 積極的角色,但這樣大概寫三行就沒了,才會硬擠出這樣
的文章。

3. 吹牛:

我現在需評估公司支出的事情,動輒上千萬,三年累積開銷連同初期法規、場地、人力、
機器建置可能是上億。從以前被洗臉到現在的位置,不管是我的長官還是我現在,只要聽
到評估的點是用「個人感受」的
言論,是直接把意見fade out… 難道我的個人感受會比一個70歲的老闆有價值?


在你想給文組或是服務業的人們建議前,反倒我也想給你建議(我年薪是你的兩倍還多且
不是科技業或銀行業,應該有資格)

「隨時歸零」

人之所以能夠進步,就是不斷學習;而有效率的學習,一部分來自謙虛。謙虛可以讓人願
意分享給你,謙虛也可以不斷告訴自己學無止盡。

早年我為了自己的學歷劣勢而反應的太尖銳,讓我跌跌撞撞,好在即時發現,自我檢討。

別急著想下這麼大的標題想幫助別人,因為這參考價值目前真的非常小。年薪破百、能夠
移民美澳,真的沒什麼。如果隨時歸零,做任何事態度都當作第一次碰,那一切都只會是
起點。

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Tags: 職場

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-08-19T19:32
同意您的論點!但是我仍堅持多數家庭是沒辦法支援小孩出國
Damian avatar
By Damian
at 2021-08-20T01:49
台灣職場複雜程度也很難套公式改變心智能力就足夠應付
Selena avatar
By Selena
at 2021-08-22T04:47
少數菁英成功是因為在群體中被挑選出適合該團隊的重要因子
George avatar
By George
at 2021-08-25T11:51
分享多些案例或協助不同職場的人克服問題或討論會更有意義
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-08-25T12:54
同意這篇也同意樓上~
Damian avatar
By Damian
at 2021-08-28T15:30
我覺得大部分家庭都無法支持小孩出國唸書的。
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-08-30T15:55
超級同意!一直打著幫助他人的大旗,阿問題是到底
看了感覺是有了份自滿的薪水後好為人師
George avatar
By George
at 2021-09-02T11:50
哪裡可以幫助...
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-09-06T10:55
家裡狀況好到能供出國且無業時敢生小孩,就end了
Queena avatar
By Queena
at 2021-09-08T09:36
樓上說得真是中肯XDDDDD
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-09-11T23:05
推倖存者偏差
Cara avatar
By Cara
at 2021-09-14T17:27
認同
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-09-18T07:39
我百萬年薪都沒有原原po那種自信。羨慕家裡有錢,不然
Michael avatar
By Michael
at 2021-09-22T05:56
我也不會只有這樣
Ida avatar
By Ida
at 2021-09-24T16:33
這個板怎麼存在這麼多見不得別人好的人呢?祝福別人,懂嗎
Mason avatar
By Mason
at 2021-09-28T20:22
SP大推(我也是在中國工作)也大推「有沒有料大家看得
出來&隨時歸零」最近剛好看十誡後認真思考後者
Noah avatar
By Noah
at 2021-09-29T23:38
推 隨時歸零很有啟發!想詢問發現學歷劣勢是回頭補研究所
嗎?
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-10-03T07:01
@taipoo 錢奴別再自介了
全世界都知道你是錢奴天子名人了
Connor avatar
By Connor
at 2021-10-03T19:50
真的 我今年29客觀來說有一份不錯的工作 除了努力以外
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-10-05T11:44
家庭背景也是超重要的因素

加薪談不攏 德鐵司機員大罷工苦了旅客

Erin avatar
By Erin
at 2021-08-14T19:41
加薪談不攏 德鐵司機員大罷工苦了旅客 https://www.cna.com.tw/news/aopl/202108110373.aspx (中央社柏林11日綜合外電報導)由於加薪事宜談不攏,德國鐵路司機員今天進行大罷工 ,干擾鐵道系統運作。此時適逢德國夏季度假旺季,旅客也只能苦等。 法新社報導,這場罷 ...

文組碩士大徹大悟轉職後端工程師

Liam avatar
By Liam
at 2021-08-14T18:10
第一次在salary發文,如果有違板規請提醒我,會盡快修正。另外發現電腦排版在手機上好 像有點怪怪的,請大家多見諒。 類似的文章在版上也不少,依然想藉由分享自己的經驗,讓還在迷茫、感到不確定的你可 以從中找到一些東西,或許是更明確的學習資訊,又或許是下定決心的勇氣,文章有點長 ,無論你最後帶走了什麼,都祝福 ...

面對高壓政策的公司要不要直接走人

Candice avatar
By Candice
at 2021-08-14T11:27
如題 我在一間新成立的公司工作,因為老闆目前都還沒開始賺錢,所以會對員工工作的達成率 要求很高,才進去沒多久,但是常常被叫進去罵,老闆也會常常把要把我們換掉這種話掛 在嘴上 我覺得如果只是抱怨那些我都還可以接受,但是幾乎都是批評,這樣在心情上就很難在工 作上繼續努力,我又擔心突然走人會不會害到其他同事,現在 ...

鬧脾氣的同事

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-08-14T11:16
開頭先說明本來跟這個同事關係已經不好 畢竟他在面對主管階級的訓斥 為了推卸責任 扯謊說因為我沒提供資料 導致他延遲製作而無法如期繳交文件 而事實上在兩三個月前 我就已經不只一次提供資料給他 期間也有提醒繳交文件的死線 誰面對這樣的人有辦法感情融洽地相處呢? - 敘述完我已經立下對於這位同事的成見 來說 ...

幫長官下指導棋很白目吧

Dinah avatar
By Dinah
at 2021-08-14T03:41
※ 引述《chuckie (志祥)》之銘言: : 前幾天設備出了問題,查明原因後請別部門過來檢修。 : 到現場時發現他們經理也跟著技師一起過來。 : 兩邊稍微討論後,他們經理跟技師說先檢查某個地方。 : 聽到後我回:「經理,那個xx我檢查過了,你可以直接檢查ooo。」 你開頭這段話讓我覺得可信度不高 1. ...