今年要滿30歲了，
在現在的公司已經待了6年，
從工讀生助理開始做，
大學畢業轉正職秘書，
意外懷孕後便結婚生子，還連生了兩胎。
第二個小孩也滿2歲了，
感覺是時候該轉職。
公司算是蠻大的科技業，
秘書其實就是打雜的行政人員啦，
薪水3xK，每年會調薪也有績效獎金等，
工作內容算包山包海，一個月大概加班一天，
上下班時間彈性，沒什麼壓力，趕緊把事情做完就可以。
剛好有個機會，
部門的業務小主管提到了可以轉業務，
所以去找了業務大主管談，
他是不反對我轉業務，
但因為沒經驗等於要從頭學，
另外我們部門算是公司特別的單位，
並沒有很多潛在客戶，
雖然業績還可以，
但主管說他自己也是摸著石頭過河，都還在學習找方向中。
若是我轉了業務勢必壓力會很大，
而且也要扛業績壓力，
若是未能達標有可能會被掰掰，
主管請我自己在考慮這些風險後再談要不要轉跟怎麼轉。
現在的我有點迷惘，
心裡是很想挑戰新工作的，
秘書行政容易被取代，
也不是適合長久發展的工作（應該是說沒發展）
但是又害怕轉了之後會不會真的做不了業務
反而沒了飯碗了
畢竟家有幼兒，還是有經濟壓力的，
不曉得大家會怎麼建議呢？謝謝！
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在現在的公司已經待了6年，
從工讀生助理開始做，
大學畢業轉正職秘書，
意外懷孕後便結婚生子，還連生了兩胎。
第二個小孩也滿2歲了，
感覺是時候該轉職。
公司算是蠻大的科技業，
秘書其實就是打雜的行政人員啦，
薪水3xK，每年會調薪也有績效獎金等，
工作內容算包山包海，一個月大概加班一天，
上下班時間彈性，沒什麼壓力，趕緊把事情做完就可以。
剛好有個機會，
部門的業務小主管提到了可以轉業務，
所以去找了業務大主管談，
他是不反對我轉業務，
但因為沒經驗等於要從頭學，
另外我們部門算是公司特別的單位，
並沒有很多潛在客戶，
雖然業績還可以，
但主管說他自己也是摸著石頭過河，都還在學習找方向中。
若是我轉了業務勢必壓力會很大，
而且也要扛業績壓力，
若是未能達標有可能會被掰掰，
主管請我自己在考慮這些風險後再談要不要轉跟怎麼轉。
現在的我有點迷惘，
心裡是很想挑戰新工作的，
秘書行政容易被取代，
也不是適合長久發展的工作（應該是說沒發展）
但是又害怕轉了之後會不會真的做不了業務
反而沒了飯碗了
畢竟家有幼兒，還是有經濟壓力的，
不曉得大家會怎麼建議呢？謝謝！
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