各位大大可以給我一點意見嗎?
我在一家傳產公司擔認國外業務已經待了快10年,業助做3年,業務做了7年,近2年才從事開發的工作,前5年都是算跟單型業務,薪約70w上下。
問題來了,現在我上面有主管,因為一些因素所以一直沒辦法升上去。現在找了個主管,所以預估再待下去一輩子都是業務。不太知道下一步該如何是好,偏偏我們公司給的薪水也不算低而且我有小孩,這裡請假很容易。
之前從這裡離職的同事已經再另一間公司變小主管了,我卻還不上不下的。我想要換,但如果要再找業務相信薪資不會比較高。如果應徵業務主管我也沒有待人的經驗。
如果現在不換跑道我一輩子都只能掛名業務了,我現在很進退兩難。有人有類似的經歷可以分享要如何去衡量嗎?
ps我是新莊外文畢,可以自行出差和拜訪客戶
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我在一家傳產公司擔認國外業務已經待了快10年,業助做3年,業務做了7年,近2年才從事開發的工作,前5年都是算跟單型業務,薪約70w上下。
問題來了,現在我上面有主管,因為一些因素所以一直沒辦法升上去。現在找了個主管,所以預估再待下去一輩子都是業務。不太知道下一步該如何是好,偏偏我們公司給的薪水也不算低而且我有小孩,這裡請假很容易。
之前從這裡離職的同事已經再另一間公司變小主管了,我卻還不上不下的。我想要換,但如果要再找業務相信薪資不會比較高。如果應徵業務主管我也沒有待人的經驗。
如果現在不換跑道我一輩子都只能掛名業務了,我現在很進退兩難。有人有類似的經歷可以分享要如何去衡量嗎?
ps我是新莊外文畢,可以自行出差和拜訪客戶
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