35歲的關卡--- - 業務

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各位大大可以給我一點意見嗎?

我在一家傳產公司擔認國外業務已經待了快10年,業助做3年,業務做了7年,近2年才從事開發的工作,前5年都是算跟單型業務,薪約70w上下。

問題來了,現在我上面有主管,因為一些因素所以一直沒辦法升上去。現在找了個主管,所以預估再待下去一輩子都是業務。不太知道下一步該如何是好,偏偏我們公司給的薪水也不算低而且我有小孩,這裡請假很容易。


之前從這裡離職的同事已經再另一間公司變小主管了,我卻還不上不下的。我想要換,但如果要再找業務相信薪資不會比較高。如果應徵業務主管我也沒有待人的經驗。


如果現在不換跑道我一輩子都只能掛名業務了,我現在很進退兩難。有人有類似的經歷可以分享要如何去衡量嗎?

ps我是新莊外文畢,可以自行出差和拜訪客戶

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All Comments

Eden avatarEden2013-04-15
有小孩還是忍耐一點吧..保守為要..不然我到很想勸說
Andy avatarAndy2013-04-17
想衝就衝想換跑道就換跑道..但現在有小孩的情形..萬
Zenobia avatarZenobia2013-04-18
一新工作的薪資或工作量不如上一份薪水豈不懊惱
Linda avatarLinda2013-04-23
比較好奇是怎麼待了這麼長時間才發現在這主管下..自
Olga avatarOlga2013-04-27
己是升不上去的...感覺有點錯過跳槽的最佳好時機
Heather avatarHeather2013-04-30
提過離職都被莫名其妙的留下來
Lauren avatarLauren2013-05-03
是考慮要顧小孩家庭維持原有工作 VS 衝刺事業嗎?
Noah avatarNoah2013-05-04
如果目前的薪資已足夠家庭支出,是否能滿足於現狀?
Selena avatarSelena2013-05-08
有人在意薪資,有人在意職稱
Oliver avatarOliver2013-05-09
已經錯過升遷的最佳時間期 我跟你差不多 我待在原公
Carol avatarCarol2013-05-14
司9年 但我已經升四次了 其中第二次還是因為很多人離
Kyle avatarKyle2013-05-15
開公司 我已經開始找新工作了才升上去的
Dorothy avatarDorothy2013-05-15
y大升四次好歷害
Caitlin avatarCaitlin2013-05-15
b大現在薪水是夠了只是想要成長而已
Anthony avatarAnthony2013-05-19
會問這個是我主管昨天講了一句話,我們剛好再應徵新
人,他說他不會叫已經40歲但還應徵業務的人來面試
Zenobia avatarZenobia2013-05-24
在台灣 年薪70萬就夠養一個家庭嗎? 感覺好像不太夠耶
Tracy avatarTracy2013-05-24
原po應該是雙薪家庭吧?(不好意思 問題好像有點太私人
Lauren avatarLauren2013-05-25
你太晚才覺悟 早該在至少五年前就該想到了 現在只有
Jake avatarJake2013-05-29
一種方法 跟你主管反應 不升遷你就要離職 同時間也丟
Ingrid avatarIngrid2013-05-29
履歷表面試 一開始就要求要做小主管 不過還是要看你
Donna avatarDonna2013-06-02
的實力 有實力就這樣做 沒實力就不要輕舉妄動
Aaliyah avatarAaliyah2013-06-05
謝謝大家的意見我會好好想想的
Hardy avatarHardy2013-06-10
如果找不到更好待遇加上又沒有主管的經歷,還是別
Emma avatarEmma2013-06-12
輕舉妄動,免得好高騖遠落得兩頭空
Audriana avatarAudriana2013-06-13
如果薪水不錯,就算一直當業務有什麼不好?當主管工
作也不會比較穩定啊
Carol avatarCarol2013-06-16
我覺得不妨騎驢找馬,只找主管職,既然能獨立作業
就缺主管歷練,你主管講的話很觸心但現實就是如此
Edith avatarEdith2013-06-17
既然目前的待遇和工作都OK.當然沒必要換工作又是職員
Selena avatarSelena2013-06-18
我是在金融業,優退,常常都是年資深又升不上主管的
Jessica avatarJessica2013-06-19
戰爭就是這樣子,比誰先死。後死的人會升上去的。因
Frederic avatarFrederic2013-06-19
為有經驗的老鳥只剩下少數了。
Ivy avatarIvy2013-06-23
35歲年薪70又是外銷的業務坦白說其實不高,但是你現在
Heather avatarHeather2013-06-23
的問題早該在30歲就該想到了,現在唯一解就是騎驢找馬
只要主管職,反正很好請假~~無其他更好的選擇
Freda avatarFreda2013-06-28
嗯..年紀到了一個階段會想要名...但我會建議你繼續
Freda avatarFreda2013-07-01
而且當主管壓力又更大
Doris avatarDoris2013-07-02
工作久了 在意的不該是頭銜 實是薪水吧
Hazel avatarHazel2013-07-04
我們是小公司 業務經理 課程主任 薪水都不到四萬
Rachel avatarRachel2013-07-05
對我來說 拿到的錢比頭銜重要 你那算穩定了 不好嗎?
Kristin avatarKristin2013-07-08
樓上別鬧了吧,不到4萬的經理,除非年薪破百,這樣
Connor avatarConnor2013-07-09
是公司亂給抬頭吧,沒發展何必繼續待?還是要等中年
Catherine avatarCatherine2013-07-10
樓上 你不知道台灣的中小企業都是來亂的嗎lol