35歲後的瓶頸 - 轉職

最近跟不少技能產業(設計、研發)的朋友聊到35歲後的職涯規劃
觀察到幾個很雷同的現象，這個年紀在台北如果薪水要再上去，足夠能養家活口，日子過的
不差，只有幾條路：
自己創業，或者努力朝主管職規劃，似乎不只技能產業，每個產業大多都這樣。 35歲之後
似乎比較難像年輕時，靠跳槽去爭取平轉職位的高薪，就算爭取到，也很可能穩定性欠佳(
很操或流動率高)，到了這年紀，多數都是靠人脈或獵人頭爭取到更理想的工作。

總覺得走到這個成家立業年紀，是一個洗學歷已晚，彎腰低薪做起很困難的年紀(已有房貸
壓力)，真的能充分體會到年輕時常被說「年輕是本錢，想做什麼快去試」的優勢。

不知有沒有版友是這個年紀也有一樣的感受，後來轉行或深造結果成功滿意的案例可不吝分
享？
成功的定義：
1：待遇有感增長，前景需求看好
2：轉行陣痛期較短(底薪不會太低或加薪快)
3：沒有靠關係，是自己努力爭取

謝謝分享

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