35歲的關卡--- - 業務

By Ida
at 2013-04-13T23:27

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各位大大可以給我一點意見嗎？

我在一家傳產公司擔認國外業務已經待了快１０年，業助做３年，業務做了７年，近２年才從事開發的工作，前５年都是算跟單型業務，薪約７０w上下。

問題來了，現在我上面有主管，因為一些因素所以一直沒辦法升上去。現在找了個主管，所以預估再待下去一輩子都是業務。不太知道下一步該如何是好，偏偏我們公司給的薪水也不算低而且我有小孩，這裡請假很容易。

之前從這裡離職的同事已經再另一間公司變小主管了，我卻還不上不下的。我想要換，但如果要再找業務相信薪資不會比較高。如果應徵業務主管我也沒有待人的經驗。

如果現在不換跑道我一輩子都只能掛名業務了，我現在很進退兩難。有人有類似的經歷可以分享要如何去衡量嗎？

ps我是新莊外文畢，可以自行出差和拜訪客戶

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Tags: 業務

All Comments

By Eden
at 2013-04-15T21:49

有小孩還是忍耐一點吧..保守為要..不然我到很想勸說

By Andy
at 2013-04-17T08:37

想衝就衝想換跑道就換跑道..但現在有小孩的情形..萬

By Zenobia
at 2013-04-18T17:39

一新工作的薪資或工作量不如上一份薪水豈不懊惱

By Linda
at 2013-04-23T03:38

比較好奇是怎麼待了這麼長時間才發現在這主管下..自

By Olga
at 2013-04-27T12:16

己是升不上去的...感覺有點錯過跳槽的最佳好時機

By Heather
at 2013-04-30T00:10

提過離職都被莫名其妙的留下來

By Lauren
at 2013-05-03T09:47

是考慮要顧小孩家庭維持原有工作 VS 衝刺事業嗎？

By Noah
at 2013-05-04T15:07

如果目前的薪資已足夠家庭支出，是否能滿足於現狀？

By Selena
at 2013-05-08T09:02

有人在意薪資，有人在意職稱

By Oliver
at 2013-05-09T12:56

已經錯過升遷的最佳時間期我跟你差不多我待在原公

By Carol
at 2013-05-14T12:31

司9年但我已經升四次了其中第二次還是因為很多人離

By Kyle
at 2013-05-15T03:03

開公司我已經開始找新工作了才升上去的

By Dorothy
at 2013-05-15T05:25

y大升四次好歷害

By Caitlin
at 2013-05-15T10:58

b大現在薪水是夠了只是想要成長而已

By Anthony
at 2013-05-19T17:45

會問這個是我主管昨天講了一句話，我們剛好再應徵新
人，他說他不會叫已經４０歲但還應徵業務的人來面試

By Zenobia
at 2013-05-24T04:37

在台灣年薪70萬就夠養一個家庭嗎? 感覺好像不太夠耶

By Tracy
at 2013-05-24T16:36

原po應該是雙薪家庭吧?(不好意思問題好像有點太私人

By Lauren
at 2013-05-25T01:09

你太晚才覺悟早該在至少五年前就該想到了現在只有

By Jake
at 2013-05-29T04:28

一種方法跟你主管反應不升遷你就要離職同時間也丟

By Ingrid
at 2013-05-29T07:16

履歷表面試一開始就要求要做小主管不過還是要看你

By Donna
at 2013-06-02T23:06

的實力有實力就這樣做沒實力就不要輕舉妄動

By Aaliyah
at 2013-06-05T13:19

謝謝大家的意見我會好好想想的

By Hardy
at 2013-06-10T07:29

如果找不到更好待遇加上又沒有主管的經歷，還是別

By Emma
at 2013-06-12T15:32

輕舉妄動，免得好高騖遠落得兩頭空

By Audriana
at 2013-06-13T21:53

如果薪水不錯，就算一直當業務有什麼不好？當主管工
作也不會比較穩定啊

By Carol
at 2013-06-16T20:50

我覺得不妨騎驢找馬,只找主管職,既然能獨立作業
就缺主管歷練,你主管講的話很觸心但現實就是如此

By Edith
at 2013-06-17T22:53

既然目前的待遇和工作都OK.當然沒必要換工作又是職員

By Selena
at 2013-06-18T19:19

我是在金融業,優退,常常都是年資深又升不上主管的

By Jessica
at 2013-06-19T03:36

戰爭就是這樣子，比誰先死。後死的人會升上去的。因

By Frederic
at 2013-06-19T14:31

為有經驗的老鳥只剩下少數了。

By Ivy
at 2013-06-23T14:40

35歲年薪70又是外銷的業務坦白說其實不高,但是你現在

By Heather
at 2013-06-23T18:43

的問題早該在30歲就該想到了,現在唯一解就是騎驢找馬
只要主管職,反正很好請假~~無其他更好的選擇

By Freda
at 2013-06-28T09:05

嗯..年紀到了一個階段會想要名...但我會建議你繼續

By Freda
at 2013-07-01T08:38

而且當主管壓力又更大

By Doris
at 2013-07-02T02:04

工作久了在意的不該是頭銜實是薪水吧

By Hazel
at 2013-07-04T04:09

我們是小公司業務經理課程主任薪水都不到四萬

By Rachel
at 2013-07-05T02:55

對我來說拿到的錢比頭銜重要你那算穩定了不好嗎?

By Kristin
at 2013-07-08T00:48

樓上別鬧了吧，不到4萬的經理，除非年薪破百，這樣

By Connor
at 2013-07-09T20:42

是公司亂給抬頭吧，沒發展何必繼續待？還是要等中年

By Catherine
at 2013-07-10T11:41

樓上你不知道台灣的中小企業都是來亂的嗎lol

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