35歲領3萬很要不得嗎？ - 加班

我來分享一下我的經驗

小妹不到三十，學歷只有私立五專畢業，從事非本科系工作，地點在做功德的台南。

2020我的年薪是72萬（非業務工作，非科技業，非軟體或系統或機電工程師）

我還記得四年前（2016年）我曾經發文（非本版）問過我的工作的薪水值不值得

當時2016年 我的薪水是24k(扣勞健保實領）

四年前，當初回推文的人全部都告訴我不值得，不要繼續從事此行業。

但我看到前景，看到往後十年我的職業生活，所以我選擇忍耐當時的低薪。

我的本科系是牙體技術師，我也考過高考，通過國家考試後當年老闆開給我的薪水是三萬元

責任制無加班費每天工時超過12小時。

當時有一個帶我的老師傅，沒意外我這輩子都不會忘記他所說的話。

2015年我考取牙體技術師時。

老師傅語重心長的說：你看看你的長輩跟上司，等你坐上那個位置，那就是你未來十年的
樣子。

我畢業後做牙體技術師約半年就毅然決然不從事本科系工作。

我不希望我未來十年每天工時超過12小時，看著公司的大家沒有時間休假，
小孩出生沒時間照顧，小孩從產假請完開始就落到保母或家人手中。


當初來到台南一切從零開始。

我來到台南時找了一份工安的工作，非本科系無經驗一個月的薪水只有24K

隨著考過執照跟經驗提升，我終於來到30K天花板。

當時我曾經發過文詢問這個職業的前景，大家都說死豬價沒前景，證照越來越難考，
趁年輕趕快轉換跑道，可是我什麼都不會怎麼轉換跑道？

好死不死我的同伴（監工）說要離職，我當下馬上決定我要當監工

可是我不是本科系，我不讀土木工程，我不懂機電，我甚至連什麼叫做碟閥都不知道。

但我知道如果我不轉職，我一輩子都只能領30-35K

當年我們監工提離職時，我就自告奮勇跟公司提出讓我試試看當監工。

一開始薪水低沒關係，但如果我真的不適合，他們再請人也可以。

就這樣開啟了我監工的生涯。


2017年我接監工時，所有跟我們配合的業主都下巴掉在地上

大家說：你要當監工？你明天就離職了吧？

：你當監工做不到兩個月就受不了了

：你當監工被幹樵就飽了

：你有辦法應付師傅嗎？

：這種管路這麼複雜你會看嗎？我看你連管徑都不會看吧！


隨著時間過去，我從每天被罵，到現在每天翹著腳看工班施工。

從每天被三字經問候祖宗，到現在大家平起平坐。

從每天被質疑看管路的能力，到現在沒人質疑我的能力。

從每天為了調度工作跟工安吵架，到現在跟工安一起翹腳喝咖啡。


我不是要炫耀我的職業經歷，我只想說，

你想領多少薪水就要付出多少努力，出社會之後的每個人都是一張白紙。

你如果安於三萬元的薪水，然後望著45K興嘆，這樣你的薪水永遠都只有30K。

我當監工在工地看過各種形形色色的人，

雖然我出社會沒幾年，但我這幾年的觀察下來

薪水一成不變的人都有以下的特點：

1.先這樣就夠了/這樣就好/再說
2.沒有規劃未來的能力/對未來沒有期許
3.害怕變動/不能接受新的事物/總是認為現在比較好
4.無論做什麼都先否定自己/這太難了我不行/別人總是比我強/這樣一定會失敗


薪水總是三級跳的人都有以下特點：
1.先做再說/失敗就再檢討
2.會規劃自己未來需要達到多少標/會觀察週遭事物對未來有成見
3.總想嘗試新事物/即使變動也不會焦躁不安/認為要賺錢就要放眼未來
4.做什麼總是先評估自己達不到的會想辦法達到/不會否定自己的能力


我想問現在在看這篇文章的你屬於那一種人？


我有同事單親的/單薪的/家庭狀況複雜的


薪水都領得比你高，年紀也比你輕。

但大家都要忍受在大太陽底下工作，不能在辦公室吹冷氣。
要忍受每天在現場被工班幹樵，在現場被業主刁難，
準備兩三個月的案子被長官大手一揮馬上回絕。
要忍受現場的噪音，高溫度，高壓力，灰塵，師傅的煙味，檳榔味，師傅的脾氣。


以前我還沒出社會的時候，很羨慕醫師工程師老師（我表姐表哥）

我一直以為書讀的好，就可以翹著腳工作。

但書社會這麼多年我才發現，書讀的好，只是一張讓你入場的門票而已。

醫師也要忍受各種高壓跟病患的情緒，
工程師也要忍受輪班爆肝被上司幹飛被廠商衝康的壓力。
老師要應付一堆屁孩還有恐龍家長，還有教師評鑑，下班也要準備資料。


出社會我才知道，當年的學歷只是一張邀請你進入那個領域的入場券。

當年的學歷並不是無壓力的高薪保證書。


這個社會上有很多沒有學歷的人（非本科）

但他們都能忍受別人不能忍受的事。

你呢？



※ 引述《VVVV55555 (東興烏鴉-小妹)》之銘言：
: ※ 引述《coucouhoho (皓皓)》之銘言：
: : 在其它板上不巧提到目前35歲領3萬這件事
: : 其他版友不少聲音認為這是一件見不得人的事情需要我做個檢討
: : 一直以來我周遭同學，雖然不同行業也和我領差不多薪水
: : 所以對於這問題來說，真的是如此嗎？
: : 學歷背景：
: : 私立高中資處科
: : 私立大學日文系
: : 一畢業碰到2007年金融海嘯
: : 沒經驗之外也沒有工作機會
: : 2008年碰上政府幫忙釋放職缺契約行政助理，才終於有工作經驗
: : 2009年走入漫長5年教育訓練人員 薪資約2萬2～2萬4
: : 做了5年體會到這教育訓練也不會在往上升的機會，小公司訓練一人身兼多職。
: : 雖做了5年，薪水從2萬4也調漲到2萬6～2萬7。
: : 2014年辭職嘗試從事業助 薪水整個又回到底層2萬2左右
: : 2015年業助接觸到採購 薪水調整到2萬4
: : 2016年薪水調薪2萬6
: : 2017年薪水調薪2萬8
: : 2018年薪水調薪3萬
: : 2014年~現今都是同間公司
: : 對於我來說我至少每年薪水都有加給
: : 以我大學科系對工作上並沒有優勢
: : 33歲時的我對於調整到最後3萬
: : 我認為薪資及採購行情也就差不多到此
: : 2018年開始步入婚姻，生子
: : 2019年做完月子回來，因公司暫時職務上的異動
: : 短暫接觸了4個月財務後，又回到業助
: : 2020年從業助再次回到財務，工作量加倍狀況之下跟公司談薪，下個月調整3萬3
: : 請問30歲左右版友們，請問薪資大約都多少上才正常呢？
: : 或是小孩約1~2歲的職業媽媽，能接受的薪資會約多少？
: 看來我的年紀跟你差不多，我是私立大學理工五年一貫碩士畢業。
: 第一份工作龜山的園區半導體工廠上班
: 45K保15個月 再加上加班費 還有分紅
: 以上是述說我是學歷失敗者，學測不到50分的等級，求學都在抽菸打撞球，都可以這樣了
: 。
: 經過我十年多來的社會觀察
: 會領底薪的原因
: 1.在都會區辦公大樓上班，享受市中心生活。
: 2.慣於舒適圈，排斥勞動力工作。
: 3.一成不變，不願意改變。

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