5月底要離職，但雇主要求6/1仍要上1天班 - 離職

事情是這樣低，在下3/2到公司報到，在本月也就是五月初提離職
雇主也同意做到這個月
但是~~~~~~~
雇主的角度認為我要做到6/1的原因是，這樣才剛好滿三個月(3/2~6/1)
以我的角度是，工作天只到5/29阿，5/30.31並不算工作天，更何況是6/1
雇主的算法跟退伍日期的算法一樣= =
像本魯6/20入伍，到6/19退伍的意思一樣...
請問能這樣算嗎??該怎麼跟雇主談??又該用哪一條去談??
第一次發文，如有違反板規或其他的不妥的地方請告知

--