6成專櫃 違反《勞基法》 - 加班

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EDWIN最嚴重 5項不合格

【施春美╱台北報導】北市府去年底百貨周年慶檔期,鎖定10家百貨專櫃進行勞動檢查,

昨抽檢結果出爐,有6家專櫃業者涉違《勞基法》,主要是未依法給加班費、休假或讓員

工超時工作等,以賣EDWIN牛仔褲的鑀德恩企業股份有限公司最嚴重,共違反5項法條,勞

動局待業者陳述意見,確認違法將開罰2萬~30萬元。


百貨業者為拼周年慶業績,專櫃員工工作量大增,北市勞動局去年11、12月抽檢10家百貨

專櫃,有6家、即6成被查獲違法,除了鑀德恩企業股份有限公司,Cartier(卡地亞)、

dunhill等精品進口貿易商香港商歷峰亞太有限公司台灣分公司,也讓員工超時工作、未

依法給付加班費、未召開勞資會議。


Levi’s超時工作

另外,賣Levi’s系列商品的美商利惠國際有限公司台灣分公司,和賣BURBERRY商品的台

灣博柏利,都讓員工超時工作、未讓員工每7天休1天。


販售象印家電的台象股份有限公司除未讓員工每7天休1天,也未依法付加班費。販售

Baleno(班尼路)服飾的英屬維京群島銀鯨股份有限公司則未依規定開勞資會議。


鑀德恩、美商利惠台灣分公司、台灣博柏利昨均表示,一時疏忽違法,現已改善。台象委

託律師葉茂華則說,該公司屬《勞動基準法》認定的綜合商品零售業,曾召開勞資會議,

將向勞動局陳述意見。《蘋果》未能取得銀鯨、歷峰台灣分公司回應。


每項可罰30萬元

北市勞動局昨說,若確認業者違法,依《勞基法》除未召開勞資會議不罰,其他如未依法

給付加班費等,每項均須處2萬~30萬元罰鍰。

民眾黃以鈺說,老闆剝削專櫃員工勞力,官方開鍘時勿手軟。


北市百貨專櫃勞檢結果

◎鑀德恩企業股份有限公司(EDWIN)

.低於基本工資

.員工超時工作

.未依法給予加班費

.未讓勞工每7天休1天

.國定假日不讓勞工休假

◎美商利惠國際有限公司台灣分公司(Levi’s)

.未備置員工出勤紀錄

.員工超時工作

.未讓勞工每7天休1天

◎香港商歷峰亞太有限公司台灣分公司(Cartier、dunhill)

.未依法給予加班費

.員工超時工作

.未召開勞資會議

◎台象股份有限公司(象印)

.未依法給付加班費

.未讓勞工每7天休1天

◎台灣博柏利股份有限公司(BURBERRY)

.勞工超時工作

.未讓勞工每7天休1天

◎英屬維京群島銀鯨股份有限公司(Baleno)

未召開勞資會議

註:()內為該公司販售商品之品牌

資料來源:北市勞動局



http://tinyurl.com/a9r5x5r


意外嗎?我看不只6成吧 應該有9成吧

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All Comments

Ophelia avatarOphelia2013-01-19
7成6專櫃月休四天
Jake avatarJake2013-01-23
應該不只專櫃吧~
Jacob avatarJacob2013-01-25
無奸不成商
Caroline avatarCaroline2013-01-29
重罰2萬
James avatarJames2013-02-02
都外商耶...
Una avatarUna2013-02-05
因為台灣本土企業違反勞基法是普遍現象 但是不會抓
Linda avatarLinda2013-02-09
根本是九成台灣企業違反勞資法 但是就是輕罰甚至不罰
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-02-10
外商到了鬼島都馬本土化了
Regina avatarRegina2013-02-11
政府缺錢才要罰, 不是為勞工設想啊 XD
Adele avatarAdele2013-02-12
為啥還是有人能接受月休四天...?
Mia avatarMia2013-02-15
勞動檢察拿出來用了~~~ 話說專櫃我覺得根本就是月工作8天
平常日去百貨公司真的沒啥人阿...
Tracy avatarTracy2013-02-18
樓上,沒客人就不用進貨清潔,還有想辦法提升業績嗎?
Edwina avatarEdwina2013-02-21
很好奇哪幾家是符合的,竟然有4成!
Elma avatarElma2013-02-23
服務業不是沒人就沒事..
William avatarWilliam2013-02-26
maggiekiki一定是正妹>///<
David avatarDavid2013-02-27
沒人 好好笑