6/30(五)臨時搬運人員乙名 - 面試

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By Elizabeth
at 2017-06-29T13:51

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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。



提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:6/30(五) (明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
排班方式:無 (每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:09:00~12:00工作完即提前結束 (明確起訖時間,多班制需載明各班
別?
每日休息時間︰中午12:00-13:00 (連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填

休息有無計薪供餐:無供餐無計薪 (應分項填寫,未填者視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:700元/約3小時 (應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需
工?
國定假日工資:依勞基法規定 (應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定 (前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者

勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:結束當場發放 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,未填者


《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰台南市民生路 (工作場所之地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助搬運公家機關新舊鐵床拆組和組裝 (應詳實填寫)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:錦揚行 (應填全名)
單位地址:台南市新化區山脚里頂山脚54-109號 (應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰劉先生 (姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0919110811 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中


是否回覆報名者:不回 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1名 (工作積極主動,體魄強健態度良好) (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:電話中應
受訓時間:無
截止時間:徵到人為止
備註:請錄取人員不要到最後一刻才打電話說不來,應徵時請自己確認好。謝謝!

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

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Yedda avatar
By Yedda
at 2017-06-29T13:34
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By Agatha
at 2017-06-29T13:17
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at 2017-06-29T12:49
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at 2017-06-29T12:40
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By Hamiltion
at 2017-06-29T11:55
總結幾個點 1.環境差(熱.髒.雜物多/要爬高) 又不給防護設備 這個基本上沒啥好講,一般年輕人看到工作場所像豬圈的確心情很差。 基本上都是能改善的問題,資方不想花錢而已。 2.低薪 這應該沒啥好講,多數,南部21009~26K,中北25~30K。 當然有高的不過這邊是講低薪。 3.血汗 要輪班/加班/有的要 ...