最近找到了新工作,目前去上班了幾天.
但是我有些問題:
第一天我去報到時,公司要求我簽署契約書(正確名稱我忘記了)
但是這份契約的內容大概就是說明遲到扣多少錢,還有勞健保會從薪資扣除.
但其中有一點寫著:會從我薪資部分扣除6%勞退金.(當時沒想太多就簽了)
還有這份契約寫著1式2份,(一份公司.一份員工留存)
但是我簽名時人事部小姐只有拿一份給我寫.(我以為我簽名後他會影本給我)
結果沒有...後來我當天跟她提要留一份給我,她叫我找課長,
於是,我找了課長表示想要拿剛剛簽名的那份契約,
結果,課長口氣很兇的問我:你要那幹嘛?
我很那悶說:疑?那契約不是寫說1式2份,(一份公司.一份員工留存嗎?)
結果課長沒說話...過一會告訴我:我門公司都沒有再給員工這份契約的,那契約這樣寫
只是各形式而已!你如果要等你做滿一個月後,再給妳!
(我聽完後 心中很多問號...)因為以前我的工作經驗都會直接給,
而且就算跟主管要也不會有那麼大的反應.
晚上回來,我把上面的事情告訴我男友,
我男友的反應也讓我很疑惑.我以為我在公司裡做錯說錯什麼了,
我男友說:ㄗㄜ!妳怎麼這樣.妳就是這樣!自己想要的就一定要拿到!
人家沒有主動給妳,你就不要主動跟對方要,
免得剛進去沒多久,成為公司不受歡迎的人!
我說:可是他契約明明就是這樣寫1式2份,(一份公司.一份員工留存),我這樣要有錯嗎?
而且以前我工作就算有簽契約,也都有給員工,
男友的想法就是覺得我不該主動跟公司(課長)要那份契約!
他認為人家沒給 妳就不要跟她要!而且契約內容寫從我薪資部分扣除6%勞退金
他認為這就是小公司走法律漏洞,其實應該是公司要自己提撥的
而不是從員工薪資扣除.他說他之前的公司也是這樣從他薪資扣6%
然後他也這樣默默的悶不吭聲被公司扣了6年....@@
最後,我想問的是:
1.公司從員工薪資裡扣除6%勞退金 這樣是正常的嗎?
因為我以前工作都沒有扣扣除6%勞退金啊....
2.我跟那位課長要那份契約,有做錯嗎??@@
但是我有些問題:
第一天我去報到時,公司要求我簽署契約書(正確名稱我忘記了)
但是這份契約的內容大概就是說明遲到扣多少錢,還有勞健保會從薪資扣除.
但其中有一點寫著:會從我薪資部分扣除6%勞退金.(當時沒想太多就簽了)
還有這份契約寫著1式2份,(一份公司.一份員工留存)
但是我簽名時人事部小姐只有拿一份給我寫.(我以為我簽名後他會影本給我)
結果沒有...後來我當天跟她提要留一份給我,她叫我找課長,
於是,我找了課長表示想要拿剛剛簽名的那份契約,
結果,課長口氣很兇的問我:你要那幹嘛?
我很那悶說:疑?那契約不是寫說1式2份,(一份公司.一份員工留存嗎?)
結果課長沒說話...過一會告訴我:我門公司都沒有再給員工這份契約的,那契約這樣寫
只是各形式而已!你如果要等你做滿一個月後,再給妳!
(我聽完後 心中很多問號...)因為以前我的工作經驗都會直接給,
而且就算跟主管要也不會有那麼大的反應.
晚上回來,我把上面的事情告訴我男友,
我男友的反應也讓我很疑惑.我以為我在公司裡做錯說錯什麼了,
我男友說:ㄗㄜ!妳怎麼這樣.妳就是這樣!自己想要的就一定要拿到!
人家沒有主動給妳,你就不要主動跟對方要,
免得剛進去沒多久,成為公司不受歡迎的人!
我說:可是他契約明明就是這樣寫1式2份,(一份公司.一份員工留存),我這樣要有錯嗎?
而且以前我工作就算有簽契約,也都有給員工,
男友的想法就是覺得我不該主動跟公司(課長)要那份契約!
他認為人家沒給 妳就不要跟她要!而且契約內容寫從我薪資部分扣除6%勞退金
他認為這就是小公司走法律漏洞,其實應該是公司要自己提撥的
而不是從員工薪資扣除.他說他之前的公司也是這樣從他薪資扣6%
然後他也這樣默默的悶不吭聲被公司扣了6年....@@
最後,我想問的是:
1.公司從員工薪資裡扣除6%勞退金 這樣是正常的嗎?
因為我以前工作都沒有扣扣除6%勞退金啊....
2.我跟那位課長要那份契約,有做錯嗎??@@
→ purpleagle:先去查勞退有沒有12扒 08/03 19:25
→ purpleagle:沒有快告! 08/03 19:26
※ 編輯: Lovemoumou 來自: 112.104.149.56 (08/03 19:29) → terrybob:勞退是公司應該要給員工的，而不是從員工薪水扣的 08/03 19:30
→ FFFFFFFF:不正常 不過習以為常了... 08/03 19:32
→ Lovemoumou:所以...很多公司都會從薪資扣除6%?見怪不怪了??@@ 08/03 19:35
→ terrybob:就欺負員工為了賺錢懶得去收集證據告公司呀… 08/03 19:50
→ YunJonWei:正常:薪資以外公司額外出6%。 08/03 20:18
→ YunJonWei:實務:先把你薪資減6%。再號稱薪資以外提6%。 08/03 20:19
推 saram:到勞保局各地分處辦事處查詢(帶身分證), 你有沒有每月進帳 08/03 20:28
→ saram:6%+6%的薪資. 08/03 20:29
→ saram:因為照法令, 公司必須支付你薪資額度的6％(非從你薪資扣除) 08/03 20:30
→ saram:, 入到你的專戶(退休金). 另外, 你可以決定要否從自己薪水裡 08/03 20:31
→ saram:扣除6%或更多到你專戶裡. 通常沒有人願意的.(給政府炒股?) 08/03 20:32
→ saram:因為天才的立法院和行政機關有這個美意, 許多公司為了逃避 08/03 20:33
→ saram:那多出的6%, 倒打你一耙, 竟要你自己出6%. 08/03 20:33
→ saram:當初要沒有這自扣6%的法令條文, 企業想混水摸魚就難了. 08/03 20:35
→ saram:不過吃悶虧後也可收集每月薪資表, 有一天不幹了, 到勞工局 08/03 20:36
→ saram:申訴. 08/03 20:36
→ purpleagle:樓上別亂扯 08/03 21:59
→ purpleagle:當初6啪不課稅跟本就很爽 08/03 22:00
推 kencol:現在有自然IC卡，上網查就可以不用白跑勞保局... 08/03 23:54
→ j3307002:實務:先把你薪資減6%。再號稱薪資以外提6%XD 08/04 05:39
噓 theknight:這家有問題吧 一式兩分不給就是怕以後他搞你的時候 08/04 14:43
→ theknight:你沒契約怎麼防衛？ 08/04 14:44
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