遠見調查：首份正職月薪不到2萬元 逾6成 - 職場

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作者: kmunatural (永遠忠誠) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 遠見調查：首份正職月薪不到2萬元 逾6成
時間: Thu Aug 2 14:35:50 2012

遠見調查：首份正職月薪不到2萬元 逾6成青年人有財務壓力
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《遠見雜誌》針對25-40歲等年輕世代進行職場相關調查，發現逾6成青年人因財務壓力而
喘不過氣，另有8成5則不滿意目前薪水待遇，而關於第一份正職月薪，有42.7%低於2萬元
，更有超過7成月薪不到2.5萬元。

逾6成因財務壓力而喘不過氣調查發現，67%壓力來源來自於對「未來財務」的壓力，
63.9%則是因「目前的財務狀況」而煩惱。

顯示財務壓力是目前台灣青年最大壓力來源，占比均超過6成。
值得留意的是，「未來財務」比「目前財務」更叫年輕人傷腦筋，反映年輕人對未來的焦
慮感甚重，47.5%則對「職場工作有壓力」排名第三高。
若把工作型態區分成擁有正職、非正職工作者與失業待業者可發現，非正職員工感受到的
目前與未來財務壓力，比起失業待業者還高，更是三大族群中最高的。
《遠見雜誌》分析，很多失業與待業者其就業意願本來就偏低，或因家中經濟較好，因此
感受到財務壓力相對較小；反觀非正職工作者極可能因工作意願較高，但卻礙於各種主客
觀條件，以至於仍找不到正職工作，進而導致壓力升高。


8成5不滿意薪資 ，1∕3自認薪水少4成在薪水待遇部分，42.7%受訪者第一份正職月薪低
於2萬元，更有超過7成不到2.5萬元。
《遠見雜誌》認為，可能是因中南部起薪較北部低，而拉低整體起薪水準。
事實上，受訪青年對目前薪資的滿意度也不高，僅14.9%滿意目前待遇，14.2%則是「不滿
意、無法接受」，另外7成則認為「雖不滿意，但可接受」。
進一步探究無法接受現有薪資的青年當中，其中33.3%的人認為，自己的薪資被低估至少4
成以上。
為了追求更高的薪資待遇，讓許多年輕人經常以跳槽作為升官加薪的手段之一。
不過當詢問「不滿意現有薪資」未來半年內是否有意轉職時，卻有54%沒有轉職計劃，僅
46%有轉職計劃。
《遠見雜誌》表示，讓青年不敢轉職的主要理由是「大環境不好、工作機會少，不敢貿然
轉職」，反映出現代年輕人也感受到大環境的不景氣，而不敢貿然轉換跑道。





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http://www.youtube.com/watch?v=t8u-n95OKbY
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http://www.youtube.com/watch?v=oQp-U9c-Zps

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