65歲時勞退未提撥滿15年會強制一次領嗎 - 職場

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By Zenobia
at 2023-03-19T23:31

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幫家人問的
家人因為之前有段時間掛負責人+更早以前未強制雇主提撥6%等原因,勞退累積只有13年又
7個月,離能月領勞退還差1年多
年齡目前63歲又2個月
想請問如果要月領的話,因勞退要累積滿15年
但如果屆滿65歲時,中間有換工作或休息等空窗,導致65歲時勞退只有累積14年又可能11個
月之類,未滿15年
這樣65歲會強制請領且用一次領的方式嗎?
還是可以滿65歲繼續工作補滿差的月數,滿累積15年再申請月領呢
謝謝解答
主要是月領我記得才是用"最高"幾個月去平均,一次領是用"最近"

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Tags: 職場

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2023-03-22T22:44
建議打進去勞保局問,你最後一句話怪怪的
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-03-21T12:56
勞退應該是新制的專戶,有最高投保平均的應該是勞保老年
給付
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-03-24T12:09
還有可以先登進系統看一下年資,應該不可能這麼短
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-21T12:56
上勞保網站查都可以直接試算
Mason avatar
By Mason
at 2023-03-24T12:09
你這問題又不是勞保局問題
Rae avatar
By Rae
at 2023-03-21T12:56
是你65會不會被強制退休
你老闆在65-之前僱用你,又願意讓你做超過65
那有何不可?
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-24T12:09
你自願晚領 勞保局又沒差
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-21T12:56
先問你老闆願不願意僱用到65+吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-24T12:09
他的重點應該是: 勞保想要月領, 但怕年資不滿15年只能
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By Ina
at 2023-03-21T12:56
被迫一次領, 故想問能否65+後繼續工作累積到15年選月領
Dora avatar
By Dora
at 2023-03-24T12:09
他的重點我就覺得不是重點
重點是65+人家要不要給你做
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-21T12:56
勞保月領只有不能早領而已
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-24T12:09
他要先確定在問勞退還是勞保年金,勞退不到15年似乎只能
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-21T12:56
繼續工作到15年。若是要領勞保年金,但不到15年,可以在
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-24T12:09
65歲前用國保年資補上去,勞保+國保年資合計15年,勞保
David avatar
By David
at 2023-03-21T12:56
也可以領年金
Adele avatar
By Adele
at 2023-03-24T12:09
不會強制啊 而且勞退是個人專戶
你一次領自行拿去投資也跟月領差不多
David avatar
By David
at 2023-03-21T12:56
請問不能用職業工會補年資嗎?

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By Todd Johnson
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By Olivia
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By Anonymous
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By Eden
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