7-11坑員工的把戲 - 工讀

我有一位姪女在7-11加盟店上班說好是正職,誰知過了一個月發現老闆沒幫她加入健保,勞保也只投保11000,實際領2萬多明明就當工讀生嘛省保費老闆還說服務業五人以下可以三個月後再投保健保,還說未做滿一年離職要扣5000元訓練費,老闆為了不讓妳握有證據連薪資明細都不給,都領現金因為她生病住院才發現健保沒繳,自己先補繳才順利住院7-11要這樣才能生存嗎也難怪流動率高向總公司反應之後來了一位組長,原來這位組長跟老闆很熟,你們想怎麼可能會幫你