7-117-11時薪,依勞基法規定? - 7-11Leila · 2009-04-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問7-11時薪83塊,這樣來說算合理嗎?!知道基本工資要17280元基本時薪要95塊,這樣會不會差太多或不合理!7-11All CommentsFrederic2009-04-25請問7-11時薪83塊,這樣來說算合理嗎?!知道基本工資要17280元基本時薪要95塊,這樣會不會差太多或不合理!答:如果是時薪的計時人員~要判定83元~是否違法,必須要考慮年齡的問題唷!如果已經年滿16歲的話~時薪低於95元就違法囉~如果是童工的身份(15-16歲)時薪只要支付七成即可!就是:95*70%=67元若是用月薪來計算加班費的話~17280/30/8=72元~來計算加班費唷!景氣不佳~很多雇主為了成本的考量~未必會給予合法的薪資~要不要繼續這份工作~就由自己來判斷吧…Related Posts月眉育樂世界附近的民生設施與機關單位便利商店有那麼難進嗎?是7-11的問題還是賣家的問題?超商打工待遇如何?老闆要告我業務侵占
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