7-11園區廠辦門市徵人 - 面試
By Charlie
at 2018-02-25T17:14
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
@月排休6天
: 每日工作&休息時間︰
: 早班 0700-1500
: 休息有無計薪&供餐
@供廠區團膳餐點
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140起
國定假日工資:依勞基法法規定
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號
★《工作內容》
工作地點:
新竹市東區力行路9號(科學園區內)
勞務內容︰櫃台收銀、補貨、商品管理、店面清潔維護等
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:明辰商行
單位地址:新竹市西大路659巷50號
★《聯絡資訊》
: 聯絡人姓氏︰陳先生 : Email/電話︰[email protected]、0912535868 : 是否
回信給報名者︰是
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:電話 站內信
面試時間:電話聯絡
受訓時間:邊做邊學
截止時間:無
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
@月排休6天
: 每日工作&休息時間︰
: 早班 0700-1500
: 休息有無計薪&供餐
@供廠區團膳餐點
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140起
國定假日工資:依勞基法法規定
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號
★《工作內容》
工作地點:
新竹市東區力行路9號(科學園區內)
勞務內容︰櫃台收銀、補貨、商品管理、店面清潔維護等
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:明辰商行
單位地址:新竹市西大路659巷50號
★《聯絡資訊》
: 聯絡人姓氏︰陳先生 : Email/電話︰[email protected]、0912535868 : 是否
回信給報名者︰是
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:電話 站內信
面試時間:電話聯絡
受訓時間:邊做邊學
截止時間:無
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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