7-11工作問題(是不是有點過份)請各位站在多位學生立場想 - 工作

By Necoo
at 2012-11-27T00:00

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我是幫一位朋友發表意見因為他現在還在那工作不方便表明是誰請各位懂法律的幫忙看一下我朋友是做7-11夜班白天上課晚上上班上班時間是下午3點到晚上11點但是問題是他常常因為店長說的責任制所以常常工作超過11點誇張的是有時候他們因為要進貨點貨.排貨,補貨忙到12點,有時候忙到超過12點老是因為送貨員的晚到而影響我朋友跟他同事的下班時間,常常送貨員都超過時間才到重點是有時候超過下班時間店長也沒算加班費,有時候會有加班費(要店長說��

Tags: 工作 7-11

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By Tracy
at 2012-11-30T20:25

先說聲抱歉，因為法律我是不懂但7-11的體制是這樣的沒錯其他家便利商店是不是一樣，我就不得而知了因為我也曾在7-11打工，做的是晚班晚上6點到晚上11點的工時，也是時薪制責任制工作都要做完才能下班通常都要拖個半個小時以上，這算正常而且收到假鈔要自己貼，少錢算自己的，多錢是公司的不管合理不合理，想繼續待下去，就只有接不接受向水果爆料、向勞保局舉發，有沒有用?我猜應該也是石沈大海吧~就像塑化劑的事情，7-11竟然可以向黑心�

By Harry
at 2012-11-29T14:26

如果您是：*家庭主婦（夫），不便外出工作者；*失業無工作者；*各行各業精英利用閑暇兼職者；*退休賦閑在家者；*學生兼職者；如果你希望：*能在家照顧孩子的同時還可賺取額外收入*能擁有一份永久的工作和收入*能不影響目前收入而同時擁有安全的第二收入*能有更多的時間陪伴您親愛的家人*能隨時選擇放假，並決定假期的長短*能在舒適的家裏工作，並能自由選擇工作時間那請選擇您想要的生活方式----免費註冊http://ada1227s.ezdn.cc/(請前往，網址��

By Aaliyah
at 2012-12-01T07:56

回版主與各位大大小的添為一名人資加上之前有獵頭顧問經驗盡我所能回答一下首先如果要講法律是的，他違反勞基法，1樓大大已經考慮較仔細可以按照他所說的流程去跑但是站在這個沒有所謂公平正義的世界上我還是要提醒一下舉個例子我曾經談過一位程式設計的人才專業技能優異，專案經驗豐富，待過的公司規模都不小穩定性也不差，學歷漂亮，英文好怎麼看都是企業喜愛的人選但是，她曾與某派遣公司合作一個專案，由於派遣公司提供的條件��

By Brianna
at 2012-12-01T22:44

當迪妹遇上聚寶盆網路開店系統>>精采情節請往下看..............身為一個科學園區技術員的迪妹夢想就是買棟房子買部車子給迪妹家的阿爸阿母享福待於現任職公司已達5年的時間受景氣低迷的影響想必沒有任何一家公司不受影響也曾面臨被裁員的恐懼當中從有加班機會到現在的沒加班機會待5年...景氣的轉變...一覽無疑...這樣微薄的收入~~讓迪妹無法負荷家中的經濟於是迪妹就去兼差網站搜尋是否有家庭代工可以賺取一些些收入迪妹打了不下20通的��

By Poppy
at 2012-12-01T00:31

不論是打工還是正職,都要依照勞基法規定.每一家7-11都是經銷商,也就是說都是個人加盟的.首先,上班打卡制下班責任制這個說法在勞基法是違法的,但是很多人為了工作,都是會忍耐.可以要求加班費或拒絕加班,因為打工關係,可以換一家7-11門市或其他便利商店,因為老闆都不同人,除非那個老闆加盟很多間.首先可以試著向老闆反應(店長也只是員工),如果無法改善,可以跟統一總公司反應,如果還是無效,那就直接向各縣市社會局勞工處申訴,可以要求賠償或恢��

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