7-11工讀是否會記錄在統一企業 - 面試

我7-11打工只做了三天
這三天我學到了很多 店長人很好教了我很多東西
我第一天學咖啡機 分貨 補貨 還有一些雜事 第二天站收銀 第三天幾乎都會了
但我還是辭職了
不是因為累又雜才辭職
是因為交班真的拖太久了
每次一拖就40分鐘以上 但那並不算在薪水內
所以我每天幾乎都是做9小時 但領的只有八小時的錢
如果有加班費我一定會繼續做下去
因為錢對我來說真的很重要....我半工半讀 幫忙分攤家計...能多賺當然希望能多賺
一天拖一小時算一百塊 一個月就差兩千塊欸....
新聞報導星巴克最近在徵人 我想去找星巴克 因為星看巴克天每有兩杯咖啡能喝
換算下來 就算加班我還是有賺到ㄏ
但星巴克是統一的 跟7-11一樣
若我履歷上的經歷有寫7-11 經理會去查我在7-11的紀錄嗎
我在7-11只是工讀而已 應該不會有記錄吧= =
我怕他去查發現我只做了三天...
若他問我為什麼只做三天我該誠實說因為覺得錢太少嗎(但他們是同企業耶)
說得落落長 總結一下我的問題
我在7-11打工 統一會有記錄嗎
星巴克的面試官查的到我在7-11的紀錄嗎
(我7-11從沒遲到早退 也沒曠職 跟店長同事關係良好 沒有不良紀錄 只是我只做三天是真的蠻少的 我怕面試官會覺得我怎樣怎樣之類的)
我絕對不是吃不了苦
我16歲就開始派報 發傳單 飲料店冰店賣場飯店電訪我都做過
我只是很care money 斤斤計較而已
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雖然我7-11只做三天 但我學會收銀還有和客人的應對 微笑 禮貌 等等 感覺星巴克需要這些
所以我還是想寫在我的履歷上