7-11打工遇到這種店長 - 打工

還好吧我覺得你形容你們的店長不像是什麼大壞蛋只是一個大懶蟲而已其實很多更壞的店長你沒有看到世界是公平的人不要從外表去判斷他的好壞一定要先確定自己是十分了解這個人才能去評論他有些人面惡心善有些人衣冠楚楚面善心惡什麼是大壞蛋?第二種人就是我認識不少店長也遇過不好的店長有喜歡在背後聯合同事鼓動散播惡意謠言的店長只是因為他不喜歡一個工讀生在言語上刺激到他而更也許這個工讀生是無意的他沒有惡意更不知道自己已經��

這是其他人在7-11遇到的誇張事　我朋友（是女生）在7-11打工，她不是在學生也非正職，但是遇到很讓人不高興的事，請大家幫幫忙看那個店長有犯什麼法，或是有什麼問題！　　以下是她對我說的話（我是複製上來幫她的）：『　　就是我3月底找到了一間7-11上班，店長一開始跟我說3天試用，確定錄用要做滿三個月才可以走。　　我那時候想超商只是打工性質，而且一天八小時，就算錢少一個月也是有1萬8(17280底薪)，所以就做下去了。　　中間知道�

我是在台北市7-11上班的職員,一直有聽說北縣(北二區)7-11直營店的各店長和各區課的組長和區經理一起在兩年前惹了件很大的事情,好像是店長林x青及組長和經理明知是一名女副店聯合自己的家人偷竊永和區課<宜安門市>的商品,卻栽贓給該門市的大夜,後來還趕走那名大夜.之後那名女副店還升官變成店長,現在北二區的店長和組長和經理想把那名被栽贓的大夜找回來,但是不是用道歉的方式,而是找<新店區課>的人到那名大夜後來上班的地方去造謠:

直接打客服投訴啊!你要知道，他的工作是你幫他保住的，你一投訴廢話不多說，他會馬上被FIER掉，要不然也會變成一隻乖乖的小貓，現在7-11競爭很大，業績或工作表現一不好很容易就會被公司盯上，最好是去跟經理說(掌管所有7-11的總經理)，這種人沒有給他怕一次是不會頓悟的，太誇張了!他的薪水給你領好了!

板大你的遭遇真慘..我遇到的則是OOXX的副店我跟他都是早班的進貨日基本上他就是用他的冰箱-.-我結我的帳有時候人多的時候他還很悠閒的跑出去抽菸zz我離職之前問了一下店裡一兩個比較好的同事或是離職員工大家都是說-.-!因為副店xx..我們那個副店簡直是怪咖zz有時候在自己講笑話笑的很high基本上我都是敷衍帶過--(跟他幾乎沒話題半年多來都是有時候沒客人沒事做找她聊天他卻只會裝鰓面-.-...可是當你在忙的時候他又愛亂小..或是跑出去偷懶抽菸==�

我覺得牛肉麵說的很對你是為了要賺它的錢才忍耐的啊!既然這樣妳就跟他要求時薪高一些不然就跳到別家做阿你可以考慮去園區7-11做裡面的人還不錯喔!起碼我碰到的還不錯...Showmore

哀...真可惜沒有公布哪家ㄉ門市..否則我一在尖峰時段當著客人ㄉ面前罵罵牠....讓牠顏面盡失...如果我是妳ㄉ話...我會在客人眾多時直接向牠狂吼.....<老娘...我不幹了..反正不做我最大!>........7-11應該有制度ㄉ吧?妳可以去申訴阿..或者偷偷把牠ㄉ行為錄影存證<申訴用>...如果我ㄉ話我一定選擇前者...絕不跟牠囉嗦!

你可以至7-11的網站或著是找妳們的區經理或著什麼的投訴啊我有點忘記7-11的編制了.....好像是有組長還是什麼的可是要找組長的話應該沒什麼用,因為組長通常常巡店跟店長都混很熟~所以他應該不會*你~盡量是找比組長再大一點的官來投訴比較有用!!!但是呢.........你都已經不幹了~這樣做無非只是想讓他難看,所以你可以很高調的整他,勞委會或媒體之類的管道............但是你會得到什麼嗎?請好好思考這個問題!!!順便給你一句話,你打工不是為了店長忍受,�