7/22報到，人資跟我說7月薪水9/5才會給 - 離職

※ 引述 《rose0918》 之銘言：
: 公司也要求要提供保證人的身分證影本，跟簽未滿一年需14天前提離職的聲明，這我也沒
: 遇過囧，有人有遇過這種情形嗎？

好奇問

這條很明顯違反勞基法了

但如果當事人同意這項了

之後還可以檢舉嗎？

還是只要當事人同意了就只能乖乖吞下去呢？

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