7/3-7/14短期包裝工 - 面試
By Ursula
at 2017-06-30T13:21
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:7/3-7/14
排班方式:周一~周五
每日工作時間:08:30-17:00
每日休息時間︰12:00-12:30
休息有無計薪供餐:無計薪,現場備有微波爐/電鍋可自帶餐飲,或可代叫便當。
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:135/hr
國定假日工資:依政府規定
延長工時工資:依政府規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:7/14下班領現
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰台灣新北市泰山區中港西路120巷34號(近五股工業區)
勞務內容︰將紙袋分類包裝
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:寶鮮綠製造股份有限公司
單位地址:53682481
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰江先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:電話確認後,並發站內信通知
面試時間:無
受訓時間:現場指導
截止時間:2017/7/1 23:59為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:7/3-7/14
排班方式:周一~周五
每日工作時間:08:30-17:00
每日休息時間︰12:00-12:30
休息有無計薪供餐:無計薪,現場備有微波爐/電鍋可自帶餐飲,或可代叫便當。
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:135/hr
國定假日工資:依政府規定
延長工時工資:依政府規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:7/14下班領現
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰台灣新北市泰山區中港西路120巷34號(近五股工業區)
勞務內容︰將紙袋分類包裝
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:寶鮮綠製造股份有限公司
單位地址:53682481
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰江先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:電話確認後,並發站內信通知
面試時間:無
受訓時間:現場指導
截止時間:2017/7/1 23:59為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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