8/10公司沒給薪水 - 離職

各位版大好

在8/1 我提寫離職單...
要進行交接，公司未派人員交接，我一氣之下就離開公司

直到8/10 公司未予薪水

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線人在公司告訴我說:公司要"寄存證信函"給我。
說我未辦理交接就自行離開

今天我就打電話問 得到結果

我還是本公司員工，因為主管未簽名離職單(我的)
所以還算本公司員工..超無言的

我反問既然我還是公司員工勞健保應該還有在吧!? (笑))))

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附帶一個選擇題給我選

A方案扣薪1440*3天 (重點我的薪水一天也沒有那麼高)
B方案回來進行正式交接

請問我接下來要怎麼做

-----補充一下

1.1/24進公司，6月份領到正式員工的薪水
2.8/1離開至今已經10號了...應該曠工革職壓..
3.就算我無故離開好了，照理說應該扣天數薪水，而不是全薪都扣住吧
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