8/10公司沒給薪水 - 離職
By Frederica
at 2016-08-10T20:42
at 2016-08-10T20:42
Table of Contents
各位版大好
在8/1 我提寫離職單...
要進行交接,公司未派人員交接,我一氣之下就離開公司
直到8/10 公司未予薪水
---
線人在公司告訴我說:公司要"寄存證信函"給我。
說我未辦理交接就自行離開
今天我就打電話問 得到結果
我還是本公司員工,因為主管未簽名離職單(我的)
所以還算本公司員工..超無言的
我反問既然我還是公司員工勞健保應該還有在吧!? (笑))))
---
附帶一個選擇題給我選
A方案扣薪1440*3天 (重點我的薪水一天也沒有那麼高)
B方案回來進行正式交接
請問我接下來要怎麼做
-----補充一下
1.1/24進公司,6月份領到正式員工的薪水
2.8/1離開至今已經10號了...應該曠工革職壓..
3.就算我無故離開好了,照理說應該扣天數薪水,而不是全薪都扣住吧
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在8/1 我提寫離職單...
要進行交接,公司未派人員交接,我一氣之下就離開公司
直到8/10 公司未予薪水
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線人在公司告訴我說:公司要"寄存證信函"給我。
說我未辦理交接就自行離開
今天我就打電話問 得到結果
我還是本公司員工,因為主管未簽名離職單(我的)
所以還算本公司員工..超無言的
我反問既然我還是公司員工勞健保應該還有在吧!? (笑))))
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附帶一個選擇題給我選
A方案扣薪1440*3天 (重點我的薪水一天也沒有那麼高)
B方案回來進行正式交接
請問我接下來要怎麼做
-----補充一下
1.1/24進公司,6月份領到正式員工的薪水
2.8/1離開至今已經10號了...應該曠工革職壓..
3.就算我無故離開好了,照理說應該扣天數薪水,而不是全薪都扣住吧
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By Tristan Cohan
at 2016-08-13T05:57
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By Bethany
at 2016-08-14T15:49
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By Rosalind
at 2016-08-17T09:58
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By Lucy
at 2016-08-17T21:24
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at 2016-08-20T16:44
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at 2016-08-28T21:07
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By Edwina
at 2016-08-29T00:06
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By Steve
at 2016-08-30T14:46
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By Frederic
at 2016-08-30T15:48
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By Annie
at 2016-09-01T17:42
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