8/22(三)別窮忙!「結果思維」提升執行力 - 職場

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By Agatha
at 2018-07-31T11:34

Table of Contents

**感謝版主通過審核**

→你是否常覺得工作很忙,但當有人問你在忙什麼,卻答不上來?
→平常的工作,你是在做任務,還是做結果?
→該如何透過「結果思維」升級執行力,提升自己的工作價值?

沒有結果的忙碌,通常是無效的,甚至是在浪費時間!

你是否有過這樣的感覺?每天工作好像都很忙,但下班回家後,卻想不起今天明確做了什麼
,別人問你忙什麼時也說不上來?這代表你在工作上,正欠缺了「結果思維」!

結果思維,是先關注做事情要達到的最後目標,或取得的效果,再回頭思考需要用什麼樣的
過程達到的思維方式。不僅能減少無效的行動,更可以提高行動的執行力!

結果思維在職場上應用廣泛,不僅工作時,可用來評估創造價值所必須的過程,碰上開會,
先想好需要達到怎樣的共識,可提高會議效率;若是進修,先鎖定要熟悉的領域與程度,學
習會更加有方向有效,這都是在職場上應用結果思維的優勢。

本次活動,邀請到知名執行力講師李淑菁,深入講解落實「結果思維」的執行眉角,你將?
解如何利用「結果三要素」規劃目標,並透過有效的結果工作法,讓你工作的執行力與創造
價值都隨時間高升!

【分享大綱】

1. 何謂結果思維
2. 掌握結果的三要素
3. 如何創造結果?
4. 善用Grounding和Debriefing

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活動內容:
【台槓講堂】8/22(三)別當辦公室窮忙族!提升執行力必備「結果思維」
https://pse.is/9H7NR

活動時間:19:00 ~ 21:30

活動地點:高雄市前鎮區一心二路33號11樓A2(台槓創新HUB)

活動費用:早鳥票599元,一般票990元,限額40名!

講師介紹:

李淑菁(Jennifer),雲智富總經理特助(智覺國際控股台灣)

現任台灣無毒世界協會反毒講師、企業內訓講師、大陸少兒財商講師,2017年獲選「扶輪好
講師」台灣20強講師。

堅信信念影響語言,語言影響行為,行為影響性格,認為做任何事不是「想」,而是「要」
!邏輯清晰、講話有條有理,擁有喜歡分享、樂於炒熱氣氛的性格,目標是成為具有影響力
的好講師!

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的媽: 咳!咳!~你在燒什麼東西阿?
: 我在燒我的青春....
的媽: 喔~是嗎?我倒希望你先把你床底下的黃色書刊燒掉...你覺得如何??
: 不行!!那是我的『生命』!!

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Tags: 職場

All Comments

各位都怎麼看待職場上的小人??

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By Suhail Hany
at 2018-07-31T07:52
在職場十年了 我從來不覺得身邊有什麼小人 只要你學會換位思考 你會發現多數人都只是有自己立場 確實有些人也許會搶功勞或者卸責 但自己摸摸自己良心 誰在職場上不會因為自己利益而誇飾一下? 反而我覺得職場上有種人要改自己心態 就是老是覺得自己身邊都是小人的人 其實這種人心態已經出問題了 甚至有些有被害妄想症 ...

客戶名片帶回家,主管告知這是偷竊行為

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By Carol
at 2018-07-30T22:46
各位大大好, 今天被資遣時主管告知如果未將客戶名片歸還將屬偷竊行為 想請問版上大大是否屬實? 另外如果未歸還是否公司可以將此視為職務交接未完成? 感激不盡!! - ...

四大 安侯與勤業

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By Tom
at 2018-07-30T21:47
以下幫朋友代PO,再請有經驗的版友能給點建議。 謝謝! ---------------- 新鮮人選事務所想來請教大家 小弟幸運地應徵上勤業和安侯 勤業:不知道組別 安侯:組別是151C 想請問151C風氣如何? 因為聽很多人說過,選組比選事務所重要,所以想請各位給我一點意見。 爬了文但發現文章都比較久, ...

台灣敏捷軟體開發實踐的關鍵成功因素

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By George
at 2018-07-30T18:39
各位Salary的前輩們好 本文由版主同意後PO出 晚輩的畢業論文需要一些幫助,主題是台灣敏捷軟體開發的成功因素 ,由於有受測者背景限制,必須曾經有相關敏捷軟體開發經驗的台灣人, 晚輩深知各位前輩工作非常忙碌,但各位前輩有空的話, 懇請希望各位幫小弟一個忙,並給晚輩一個機會,撥冗填寫一下調查問卷, 本研究需 ...

徵美國店長!CoCo都可「月薪開3萬3」

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By Eden
at 2018-07-30T17:43
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RNaJyt3 ] 作者: WNBA (~^O^~) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 徵美國店長!CoCo都可「月薪開3萬3」 時間: Mon Jul 30 06:51:37 2018 1.媒體來源: ETtoday新聞雲 2.完整新聞標題 ...