8/4 or 8/5 套房清潔人員(已徵到) - 面試
By William
at 2017-08-01T21:44
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:8/4 18:00左右 or 8/5 下午
排班方式:無
每日工作時間:約2~3小時
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:350~450/hr (視打掃效果增加)
若誇張到完全沒打掃痕跡,只會給133/hr
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:現領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰個人套房,龍井區(工業區附近),私人地址錄取後提供
勞務內容︰房間大小約8坪
是最近準備搬入的租屋套房
裡面只有一些房東附的家具和上個房客留下來的雜物(雜物不多)
要做的就是掃地拖地(家具都要移開掃過拖過)
將所有的家具擦過(櫃子裡面或抽屜都要)
窗戶要清、冷氣也要清、套房內的浴室也要清洗
因為屋齡已經很老了,所以浴室天花板有一些污漬
清不掉沒關係,有洗乾淨就好(但會清的優先錄取)
最後將家具移至我想要擺放的位置
然後將清掃後的垃圾丟掉(樓下有垃圾場)
兩個小時內做完薪資以兩個小時計(做完需驗收,提早做完提早走)
超過兩個小時照多出時間比例給薪
ex.工作時間2小時又10分鐘,給(350~450)*2+(350~450)/6
可事先看房間照片
因還未搬入所以目前無任和打掃清潔用具
所以需要什麼用具請站內信時一併告知,我會去購買
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:個人
單位地址:
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:站內信
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:8/4 18:00左右 or 8/5 下午
排班方式:無
每日工作時間:約2~3小時
每日休息時間︰無
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:350~450/hr (視打掃效果增加)
若誇張到完全沒打掃痕跡,只會給133/hr
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:現領
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰個人套房,龍井區(工業區附近),私人地址錄取後提供
勞務內容︰房間大小約8坪
是最近準備搬入的租屋套房
裡面只有一些房東附的家具和上個房客留下來的雜物(雜物不多)
要做的就是掃地拖地(家具都要移開掃過拖過)
將所有的家具擦過(櫃子裡面或抽屜都要)
窗戶要清、冷氣也要清、套房內的浴室也要清洗
因為屋齡已經很老了,所以浴室天花板有一些污漬
清不掉沒關係,有洗乾淨就好(但會清的優先錄取)
最後將家具移至我想要擺放的位置
然後將清掃後的垃圾丟掉(樓下有垃圾場)
兩個小時內做完薪資以兩個小時計(做完需驗收,提早做完提早走)
超過兩個小時照多出時間比例給薪
ex.工作時間2小時又10分鐘,給(350~450)*2+(350~450)/6
可事先看房間照片
因還未搬入所以目前無任和打掃清潔用具
所以需要什麼用具請站內信時一併告知,我會去購買
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:個人
單位地址:
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(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:必回
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
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強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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