A公司全球用戶管理師 - 面試

Table of Contents

原PO學經歷(?
大學119畢,研究所上海某世界排得上名的大學
典型文組生
工作經驗3年
TOEIC:8XX

提示
A公司很大,最近我妹才買了他的中階手機,我有他的TF-100
面試的公司是該公司下負責類似dropbox的雲端


筆試題目:
邏輯測驗、英文書信和公告

邏輯我大概考爛了吧,畢竟寫到睡著了orz
英文書信我倒是很有自信,玩這麼久的歐美遊戲有問題就是要和客服溝通,
還會幫忙代寫的情況下其實寫這種東西和回覆(看過的)都不知道幾封了


面試:
前面先簡介了這份工作
全球用戶的信件回覆(英文、中文)、公告審稿(英文)、產品測試(偶爾)
網頁內容維護(不是寫語法但要會英文)、參展(偶爾)

接著大概講了十來分鐘,內容不乏是上一份工作學到什麼,你是個什麼樣的人之類的
然後主管開始說想要來工作的等級有多少?
一直強調他們會是一個很量化的地方
聊了一陣後主管就說我的英文書信是他們面試過最好的
(我之後終於知道為什麼沒有好的人去)
然後說很希望我去和他們一起合作之類的
接著開始談薪水就不一樣了

我開的薪水每月大概35K
主管面有難色的看著我,問我最低底線是多少
我說,至少不要比我現在的月薪(31K)低
主管還是面有難色,不過勉強答應了


今天人資打電話給我和我提到了薪水
底薪27K
%^&%^&補貼(沒聽清楚)1.8K
交通補貼 1K
全部加起來剛好30K(含稅)


雖然我當時提過只要不比我現在的薪水低就會去
但....我反悔還來得及嗎?


--
如果手上沒有劍,我就不能保護你。
如果我一直握著劍,我就無法抱緊你。"

--

All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2014-10-24
我覺得...沒有誠意的人才進去也是蹧蹋吧?
Gilbert avatarGilbert2014-10-29
你應該死守底線才對 你拿35K都不算高
Candice avatarCandice2014-10-30
根本糟蹋人才......
Olga avatarOlga2014-11-02
回abc >> 我當時是很想進去,我認真覺得客服很重要
Ina avatarIna2014-11-06
可能我把對方想得太好就是了....
Harry avatarHarry2014-11-10
碩士開這種價..... 我以為這公司薪水還端的上檯面 結果..
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-11-12
寧缺勿濫
Brianna avatarBrianna2014-11-17
ASUS那種工時這種薪水你很快就會想跑了 要是還有留戀就
Tom avatarTom2014-11-18
誇張的薪水
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-11-20
問一下年終跟分紅大概多少 算一算年薪值不值得
Connor avatarConnor2014-11-21
進母公司就算了,進子公司還這種待遇傻了嗎
Brianna avatarBrianna2014-11-23
這集團越往子公司孫公司跑薪水越差,只拿名氣嚇唬人
Anthony avatarAnthony2014-11-25
我拿到的pay不差阿...要看部門吧
Oliver avatarOliver2014-11-29
他開的比你現在低啊,所以不用去啊
Elizabeth avatarElizabeth2014-11-29
asus開這樣?
Joseph avatarJoseph2014-12-02
石頭非四大跟主力部門好像都頗慘
Adele avatarAdele2014-12-06
如果是北投單位…我朋友總說11點才開始上班。附註:晚上
11點
他是文件管理師…起薪和你差不多
Elizabeth avatarElizabeth2014-12-11
我覺得是工作內容.marketing沒這麼低
Madame avatarMadame2014-12-12
其實你的工作內容就是回信而已......
Iris avatarIris2014-12-13
你覺得這個工作內容公司會願意花多少錢請人?
Ula avatarUla2014-12-14
薪水給太低是事實 但你也算是大材小用...