https://udn.com/news/story/7269/3384347
2018-09-24 12:40 聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
年輕人創業有何撇步？Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議，年輕人要發揮「快速學習
能力」的優勢，透過前人總結的經驗快速學習，將短處變為長處，便能大大提升創業成功
概率。
林裕欽從19歲便開始參與許多創業項目，參與的團隊在學生時期就獲得許多國內外各大創
業獎項。他就讀台大資管系大二時創辦 Dcard，至今已是台灣最受歡迎的社群平台之一，
每月有近千萬使用者造訪。
林裕欽表示，矽谷的許多成功案例，例如Facebook、Google創辦人都在相當年輕時就創辦
公司，讓人們把年輕人跟創業成功畫上等號。然而統計數據顯示，中年人創業的成功率整
體更高。他說，年輕人相較於中年人而言較為劣勢的地方在於經驗跟人脈不足，在業務拓
展上或管理公司上都顯得吃力，往往需要繳納很多「學費」。他建議年輕人要發揮最重要
的優勢：「快速的學習能力」。
林裕欽說，幸運的年輕一代，在2018年的此時，在網路上可以找到累積了許多優質的偉大
公司創辦者分享的經驗。例如西方的Y Combinator的How to start a startup、或是東方
的「得到」App，在彈指之間就能汲取大量有用的創業跟管理知識。另外，透過跟創業家
前輩請益、甚至參與早期創業團隊，也是一個有效獲取經驗的重要媒介。
「莽撞不等於勇敢，要確保你有足夠的機會到得了下一個加油站。」國發會諮詢委員戴季
全表示，重要的不是創業，是創業家精神，「一種持續的堅持」，能用更少的資源創造同
樣的價值，或是用一樣的資源創造更高的價值。所謂的從0到1，這個1，就是價值。他的
慘痛經驗是，「如果油箱裡的油，不夠你到目的地或下一個加油站，別出發。」
台北醫學大學也設立創新創業教育中心，希望培養具廣度的生醫人才。校長林建煌表示，
希望從教育面著手，培養學生的創新能力和創業家精神，創業家精神就是「不怕失敗」、
「勇於嘗試」。他說，如果要創業，跨領域能力培養很重要，例如臨床醫師對AI很有興趣
，就要學寫程式，便能運用AI做疾病診斷。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
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2018-09-24 12:40 聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
年輕人創業有何撇步？Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議，年輕人要發揮「快速學習
能力」的優勢，透過前人總結的經驗快速學習，將短處變為長處，便能大大提升創業成功
概率。
林裕欽從19歲便開始參與許多創業項目，參與的團隊在學生時期就獲得許多國內外各大創
業獎項。他就讀台大資管系大二時創辦 Dcard，至今已是台灣最受歡迎的社群平台之一，
每月有近千萬使用者造訪。
林裕欽表示，矽谷的許多成功案例，例如Facebook、Google創辦人都在相當年輕時就創辦
公司，讓人們把年輕人跟創業成功畫上等號。然而統計數據顯示，中年人創業的成功率整
體更高。他說，年輕人相較於中年人而言較為劣勢的地方在於經驗跟人脈不足，在業務拓
展上或管理公司上都顯得吃力，往往需要繳納很多「學費」。他建議年輕人要發揮最重要
的優勢：「快速的學習能力」。
林裕欽說，幸運的年輕一代，在2018年的此時，在網路上可以找到累積了許多優質的偉大
公司創辦者分享的經驗。例如西方的Y Combinator的How to start a startup、或是東方
的「得到」App，在彈指之間就能汲取大量有用的創業跟管理知識。另外，透過跟創業家
前輩請益、甚至參與早期創業團隊，也是一個有效獲取經驗的重要媒介。
「莽撞不等於勇敢，要確保你有足夠的機會到得了下一個加油站。」國發會諮詢委員戴季
全表示，重要的不是創業，是創業家精神，「一種持續的堅持」，能用更少的資源創造同
樣的價值，或是用一樣的資源創造更高的價值。所謂的從0到1，這個1，就是價值。他的
慘痛經驗是，「如果油箱裡的油，不夠你到目的地或下一個加油站，別出發。」
台北醫學大學也設立創新創業教育中心，希望培養具廣度的生醫人才。校長林建煌表示，
希望從教育面著手，培養學生的創新能力和創業家精神，創業家精神就是「不怕失敗」、
「勇於嘗試」。他說，如果要創業，跨領域能力培養很重要，例如臨床醫師對AI很有興趣
，就要學寫程式，便能運用AI做疾病診斷。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
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