H&M誠徵長期兼職 - 面試

Una avatar
By Una
at 2017-04-22T02:35

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。



提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期&排班方式:13:00~19:00
17:00~23:00 (可洽談)

(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)

每日工作&休息時間︰每週工時15~20小時
每週工作天數4~6日
每日上班4-8小時
每上4H可以休息30分鐘

(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者視為依法規定)

休息有無計薪供餐:無計薪無供餐(應分項填寫,未填者視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:150/hr(應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資:依勞基法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,未填者視為現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰台北(工作場所之地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
【職務說明】
在這裡我們注重顧客服務、充滿熱情! 準備好開始這樣的職業生涯了嗎!?
在這樣的快節奏環境中找到你的角色, 你會在全球時尚中心提供出色的顧客服務, 創造最
棒的購物體驗. 我們提供的工作讓每天你都會面臨挑戰, 無限的機會掌握在你自己手中,
員工的成長和我們的商業發展同樣重要!

H&M的銷售顧問工作有很多職責, 同時也有很多樂趣, 你的工作包括:
* 在銷售樓層, 試衣間和收銀台提供出色的顧客服務, 以達到銷售最大化
* 對服裝的維護, 包括: 補貨, 摺裝, 掛裝, 整理, 陳列及銷售
* 按照收銀流程處理每筆交易
* 卸貨協助及售貨前的整理
* 降價流程, 價格調整和安裝防盜扣
* 遵守銷售規則, 政策和指導來協助店鋪的安全及預防損害
* 團隊合作和支援協助

【徵求條件】
正如每位H&M的成員, 我們相信你是個具有商業頭腦,
善於人際溝通, 思維開闊, 具有不凡理想的團隊成員, 並積極主動又樂觀.
你需要具備的素質有:
* 善於溝通又樂於幫助顧客和同事
* 發覺銷售機會進而達到最大銷售績效
* 真誠, 樂於傾聽並能接受團隊及主管的反饋及溝通
* 能在忙碌的工作中承擔壓力, 同時處理多項任務
* 主動, 有高效率的方式完成任務
* 樂於學習且不斷改善進步(應詳實填寫)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:荷蘭商海恩斯莫里斯有限公司(應填全名)
單位地址:臺北市信義區松智路1號24樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰朱小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請透過104投遞
http://www.104.com.tw/job/?jobno=48r5c&jobsource=n104bank1
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:是(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:不限(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:email或電話
面試時間:另議
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

到底該不該暫時做下去?

Franklin avatar
By Franklin
at 2017-04-22T02:25
大家好~ 小妹我最近剛進入一家公司上班。在這邊稱它為A公司好了。 當初到A公司面試時跟老闆相談甚歡,不論職位或是薪水都符合我的期望, 當時對方也說是否錄取會較晚通知因為他們要出差幾個禮拜。 小妹我也就邊面試找其他工作,邊等看看這家的offer 過了一陣子小妹有幸的接到這家A公司的offer。 那時我手上正好 ...

台北松江辦公室-辦公室助理

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-04-22T01:30
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逐字稿聽打

Eartha avatar
By Eartha
at 2017-04-22T01:09
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 ★《工作期間》接案者自行規畫 (每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補 ...

面試前的簡報作業

Susan avatar
By Susan
at 2017-04-22T00:09
小弟新鮮人 最近有幸獲得某企業的面試機會 但被要求先提一個proposal 題目就是 如何讓該企業成為消費者心中的首選 想請教這種有經驗的前輩們 這種作業通常是真的要你提出一個很猛的企劃 還是只是要看你的簡報與邏輯能力呢? 真的覺得四天要想出一個完整的企劃真的不容易啊..... - ...

景美榆小舖急徵長期工讀生

Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-21T23:53
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