Hotel Dua悅品中餐廳燒臘兼職廚助 - 打工

By Hamiltion
at 2017-05-31T18:30
at 2017-05-31T18:30
Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期
彈性排班但請盡量排班,若有人員不足部分請配合上班,六日只能偶爾休
找長期兼職人員
排班方式:每月中旬排下月班表,臨時有必要更動請提早一週提出
每日工作時間:0930~1400 1700~2100
依客況調整時間
休息有無計薪供餐:無計薪,有供餐
★《工作待遇》
平常日工資:146/HR
國定假日工資:292/HR
延長工時工資:依勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰《悅品中餐廳》高雄市林森一路165號3樓
勞務內容︰燒臘部餐廚助理:食材處理、配料準備,碗盤擺飾準備、器材洗滌、廚房衛生
維持等等。
★《事業登記資料》
統一編號:53433300
單位名稱:悅品中餐廳
單位地址:高雄市林森一路165號3樓
《聯絡資訊》
聯絡人姓氏:許先生
電話︰0919-640-712
line id:fly155101
信箱:[email protected]
(若電話沒接可能是在上班,可加我line或寄信至電子信箱
自報是要應徵的,即與您安排面試時間)
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
由於工作時間較長,而且較為粗重,
希望是大三、大四課業壓力較不繁重者佳,性別不限,但須負荷粗重體力活。
須認真積極,排班不宜過少。
另外,應徵者如需經過家長同意方可打工,請事先詢問好
錄取後也指導你了卻一次班都沒來上就不來了
實在徒增雙方的困擾
16歲以上方能應徵
需求人數:1~2人
通知方式:手機電話、LINE、電子郵件
面試時間:另行安排
受訓時間:另行安排
截止時間:徵到足夠為止
--
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期
彈性排班但請盡量排班,若有人員不足部分請配合上班,六日只能偶爾休
找長期兼職人員
排班方式:每月中旬排下月班表,臨時有必要更動請提早一週提出
每日工作時間:0930~1400 1700~2100
依客況調整時間
休息有無計薪供餐:無計薪,有供餐
★《工作待遇》
平常日工資:146/HR
國定假日工資:292/HR
延長工時工資:依勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月10號
★《工作內容》
工作地點︰《悅品中餐廳》高雄市林森一路165號3樓
勞務內容︰燒臘部餐廚助理:食材處理、配料準備,碗盤擺飾準備、器材洗滌、廚房衛生
維持等等。
★《事業登記資料》
統一編號:53433300
單位名稱:悅品中餐廳
單位地址:高雄市林森一路165號3樓
《聯絡資訊》
聯絡人姓氏:許先生
電話︰0919-640-712
line id:fly155101
信箱:[email protected]
(若電話沒接可能是在上班,可加我line或寄信至電子信箱
自報是要應徵的,即與您安排面試時間)
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
由於工作時間較長,而且較為粗重,
希望是大三、大四課業壓力較不繁重者佳,性別不限,但須負荷粗重體力活。
須認真積極,排班不宜過少。
另外,應徵者如需經過家長同意方可打工,請事先詢問好
錄取後也指導你了卻一次班都沒來上就不來了
實在徒增雙方的困擾
16歲以上方能應徵
需求人數:1~2人
通知方式:手機電話、LINE、電子郵件
面試時間:另行安排
受訓時間:另行安排
截止時間:徵到足夠為止
--
All Comments
Related Posts
樺漢科技股份有限公司

By Hardy
at 2017-05-31T18:18
at 2017-05-31T18:18
質介社會徵餐飲人員

By Agatha
at 2017-05-31T18:05
at 2017-05-31T18:05
包裝/分裝臨時工(6月)

By Frederic
at 2017-05-31T17:53
at 2017-05-31T17:53
汎亞人力徵大夜技術員近捷運港墘站

By Connor
at 2017-05-31T17:02
at 2017-05-31T17:02
中美兄弟製藥行銷企劃心得

By Lauren
at 2017-05-31T17:02
at 2017-05-31T17:02