HR/Administration Intern - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：108.1起
排班方式：一星期至少四天
每日工作時間：09:00-18:00
每日休息時間︰12:00-13:00
休息有無計薪供餐：無供餐
★《工作待遇》

　平常日工資：150-160元/小時
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每個月5號
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰台北市大安區敦化南路二段77號19樓之三
勞務內容︰
1.辦公室行政庶務（50%）
2.櫃台接待（5%）
3.報帳、核銷事宜（10%）
4.一般文書資料處理及歸檔工作（5%）
5.協助處理人員招募、面試、報到相關事宜（20%）
6.支援專案執行（10%）
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：亞洲遊科技股份有限公司
單位地址：台北市大安區敦化南路二段77號19樓之三


★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐
聯絡方式︰來信並於主旨寫上應徵職位，寄信至[email protected]
是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1
通知方式：信件通知
面試時間：另約
受訓時間：
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

*備註：
1.希望一星期可以來四天
2.擁有對工作與生活正向的態度
3.擅長與其他人溝通！

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