K所稅務部-稅務諮詢專員/主任1-2人 - 會計

謝謝大家的履歷，其實這段期間我收到了大約 6封履歷，蠻多人是在文章張貼出來當天
或是隔天就寄出了履歷，看過履歷之後我們做了內部討論，安排面試，很快的， 1/3就
即將有新同事要來報到了。

雖然對於薪資部分，我沒辦法代表部門發言，我以個人立場跟大家分享一下：

以本所而言，薪資是保密項目，在正常的情況下你不會知道你任何同事的薪資
（除非他私下跟你說）。但是，知道後真的比較好嗎？

要是他薪資比你高，搞不好你心想：我又沒差他多少，他憑什麼比我高
要是他薪資低於你，你心裡可能想：我比他優秀多了，薪水也沒高多少

其實不只事務所，幾乎大部分公司都會有薪資保密政策，所以我說才會說薪資
「不方便直接張貼於版面上」 (心裡OS:如果真的想知道，怎麼不私下來問我呢？)

再者，薪資寫死沒有什麼好處，我如果今天告訴你薪資3萬(舉例說明請勿當真)，
你心裡想我要3萬2，這間跟我預期有落差，不考慮好了，是不是反而失去一個機會？
又，今天我們徵求多益900分以上人才（舉例說明），那895分以下就完全不考慮嗎？

當然不是，我一直覺得事情不是那麼的絕對，凡事都有討論的空間，關心薪水是好事，
但不要只以自己的立場來解讀看待這整件事，那會讓你無形中失去一些機會，
這當中應該都還是存在討論的空間，我也有收到履歷上直接開出期望薪資的，
這不也是一種做法嗎？

其實徵才訊息裡也透露很多員工福利，我是覺得這些也蠻重要的啦：
1.順暢的升遷管道
2.專業/語言訓練課程
4.依學經歷及專業資格從優敘薪
5.年終獎金、績效獎金、激勵獎金
10.專業執照獎勵金
11.生育津貼、婚喪津貼
12.健康檢查補助
13.TOEIC報名費補助
14.夜間計程車資補助
15.陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假

另外，這段期間當中，有人問要應徵稅務部要注意什麼，如何準備，我也都一一回覆了，
我不介意有人問我這些問題，相反的，我很樂意把自己的經驗分享給大家。

至於未安排面試的履歷，我也正詢問其他組別是否會有人力需求，屆時會再另行通知，
希望大家都能找到符合自己預期的工作。


以下是PTT式回復：
→ Chowchingg: 呵又知道沒做過事務所喔！ 只不過好心點幫少數關心薪 12/15 02:18
→ Chowchingg: 水的人發聲，面試完也不可能馬上知道會不會錄取，面 12/15 02:19
→ Chowchingg: 試過程中有些人也不敢直接詢問，等真的發薪日時才發現 12/15 02:19
→ Chowchingg: 薪水不如預期哪可怎麼辦？雖然不知道稅務部要不要簽 12/15 02:19
→ Chowchingg: 約，但我想心情也會很差。所以至少對於那些有符合到語 12/15 02:19
→ Chowchingg: 文條件跟擅長工具部分，大約薪資可寫出來讓關心薪水 12/15 02:19
→ Chowchingg: 的人瞭解，至於其他條件當然可以額外再加上去，那就是 12/15 02:19
→ Chowchingg: 面對面談的時候。 12/15 02:19
→ Chowchingg: 你不在乎不代表其他人不在乎啦 12/15 02:20
→ Chowchingg: 再說某人沒有火大，只不過是希望有個範圍。 12/15 02:21
→ Chowchingg: 另外我也不想再回去事務所上班，所以對於希望有個範 12/15 02:29
→ Chowchingg: 圍的要求，對我自己也沒好處。 12/15 02:29
→ Chowchingg: 像某美商公司我一問他馬上就補上去了。 12/15 02:31
→ Chowchingg: 所以我覺得這樣的詢問並沒有不妥。人人都關心薪水 12/15 02:33
感謝關心薪水，同事上班前都會收到offer，不會有上班前還不知道薪水的狀況

推 zkow5566: 給你面試機會就是給你機會 還不跪恩 12/15 08:00
→ zkow5566: 說真的 看會計版就知道為什麼台灣事務所生態畸形成這樣 12/15 08:02
推 zkow5566: 連 tech_job 徵人都要附薪資範圍了 事務所才那點薪水好 12/15 08:08
→ zkow5566: 意思面議 12/15 08:08
你拿tech_job跟會計師事務所來比較，蠻奇怪的吧？
我相信很少人能同時在這兩種產業上班。（至於面議理由同上所述，我就不再重複了）

如果以一般公司財會人員跟事務所行情比較，事務所的待遇應該不算差

→ tikitaka: 面議就是怕講出來被同業笑吧XD 12/15 08:48
請詳上述說明

推 Dreality: 就一堆奴才阿。還幫事務所講話 笑死 12/15 12:48
推文請自重

推 bntimlin: 1.沒有人在上班後還不知道自己薪水的，通知錄取時即會告 12/15 13:05
→ bntimlin: 知，可自行決定接受與否 。 12/15 13:05
→ bntimlin: 2.在尚未得知對方學經歷就能開出特定價位的，通常是免洗 12/15 13:07
→ bntimlin: 性質。 12/15 13:07
→ bntimlin: 3.面試時你花時間，對方也是要花時間，不是自己的時間才 12/15 13:08
→ bntimlin: 是，這是互相的。 12/15 13:08
→ bntimlin: 如果看待一份工作好與不好，只在於有沒有寫上薪水，其實 12/15 13:10
→ bntimlin: 蠻可惜的。 12/15 13:10
感謝你的理解

推 hermes20372: 怎麼可能會有人已經開始上班卻不知道薪水....傻眼 12/15 13:26
我看了某些推文也跟你一樣傻眼

→ dgita1234: 徵才文也能戰 PTT魔人真多QQ 12/15 13:59
→ dgita1234: 薪資本來就是考量工作內容面談 不爽不要應徵啊=.= 12/15 14:00
→ dgita1234: 查市場行情不是受僱方自己應徵前要做的功課嗎 12/15 14:01
我想他們沒留意「4.依學經歷及專業資格從優敘薪」吧

→ bntimlin: 也是，不自覺戰了起來，幫刪本人推文好了，感恩～ 12/15 18:08
不刪

→ Relaxmood: 不想做功課就醬吧，連上班之後不知道薪水都出來了 12/15 20:56
我也覺得..（傻眼）

→ Chowchingg: 嚇死寶寶，原來PTT有這麼多為公司著想的好員工，將公 12/15 23:22
→ Chowchingg: 司當作自己的家，將老闆當成自己的家人一樣對待。真是 12/15 23:22
→ Chowchingg: 讓人感動啊～～～ 12/15 23:22
→ Chowchingg: 相信樓上幾位去這間應徵 他們一定很愛 12/15 23:23

→ Chowchingg: 某樓跟我一同進去的同事當初有一大堆不知道自己的薪 12/15 23:30
→ Chowchingg: 水，面試時不知道會不會錄取，所以都不敢詢問，怕詢 12/15 23:30
→ Chowchingg: 問了會被列為黑名單或覺得不禮貌，而有些面試官也沒 12/15 23:30
→ Chowchingg: 有主動說。 所以不知道的人還是有，可能你沒遇到而已 12/15 23:30
→ Chowchingg: ，但我可遇到一堆。以為自己沒遇過就覺得沒有 12/15 23:30
→ Chowchingg: 詢問個薪資範圍，也可以受到關注，某美商都沒在怕的 12/15 23:32
→ Chowchingg: 直接貼了 12/15 23:32
→ Chowchingg: 不過我想還是很多人願意站在公司立場著想，幫公司講 12/15 23:34
→ Chowchingg: 話的人還是很多。 12/15 23:34
→ Chowchingg: 下次有其他家來徵人沒貼薪資，我還是會幫少數人詢問。 12/15 23:36
→ Chowchingg: 多數人想為公司想 那就是你們的自由囉～ 12/15 23:36
感謝你幫大家詢問，讓我有這機會可以說明，但我真心建議你文字還是修飾一下比較好
未來面試官看到你的推文，說不定會對於要不要安排面試或錄取持保留態度（認真）

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