LG家電短期產品進口專員 - 面試

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各項★除有特別規定外均為必填項目，應詳實填寫，不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本，使用者可自行刪除。
範本僅供參考，實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等，
或其它需專業執照方可執業之工作者，雇主應自行審核資格，避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害，由使用者自負責任，本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期：短期聘僱（2017/8/1-2018/1/31）(明確起訖日期，或以當天、短期、長期等表示)
排班方式：每週一至週五(每週或每月工作日，得以休息日表示，不得連續工作超過六日)
每日工作時間：固定日班（0900-1800）(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午休息1小時(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間，未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐：有計薪(應分項填寫，未填者視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

　平常日工資：28000-35000/月薪(應以時薪或日薪表示，按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，未填者視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍，未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月7號發薪(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，未填者視為現領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫，不得模稜兩可)

工作地點︰台北市內湖區基湖路3巷47號5樓(工作場所之地址，得與單位登記地址不同)
勞務內容︰產品進口報關、商品管控、相關報表製作(應詳實填寫)

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱：精英人力資源股份有限公司(應填全名)
單位地址：台北市松山區敦化南路一段3號6樓(應填完整地址)


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：email通知
面試時間：email通知
受訓時間：到職首日
截止時間：徵滿為止
需求條件：須具產品進口1年以上經歷，基本英文能力，excel要會使用樞紐分析


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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