MBA之旅-如何善用學校的Career Service - 工管

MBA是一個現實的學位，金錢與時間的投資能否在畢業後的工作上回收，是評定MBA
program的指標之一。辣椒夫人認為在就讀MBA前，了解該校的career service（商學院對
於學生的求職輔導），以及如何極大化career service的效益，是MBA學生的重要功課！

辣椒夫妻剛好一個留英、一個留美，因此辣椒夫人有機會比較英國和美國MBA program在
career service上的一些差異，以及如何善用學校的career service。但因為在此提供的
都是自己的親身經驗，不免侷限在本人所就讀的學校；畢竟辣椒夫人沒有機會念十所英國
學校，因此分享若有不夠全面之處請見諒。此文目的並非強調英美的差異，重點是如何善
用學校資源，達到自己的求職目標。本篇先分享夫人的英國經驗，下集再分享老爺的美國
經驗。

辣椒夫人在2012年至英國的Lancaster University Management School就讀MBA，出國前
有七年的行銷工作經驗，畢業後計畫繼續從事行銷的工作，期待未來就業能有轉換產業或
區域的機會。2013-2014年Financial Times統計敝校MBA學生畢業後的薪資成長幅度大約
是80%以上，辣椒夫人畢業後回台順利轉換產業，薪資成長接近平均，所以夫人算是有達
到MBA前設定的目標。以老爺的美國商學院經驗，和辣椒夫人的英國經驗比較起來，夫人
的確發現英國的同學在求職上需要更主動。夫人以敝校的經驗，分享給留英同學一些建議
。

1. 不要因為英國商學院對於internship（暑期實習工作）提供的資源有限，而放棄爭取
intern的機會
大部分英國一年制的MBA program沒有暑假，因此協助學生找暑期的實習工作不是
學校的重點；但美國學校兩年的MBA program，暑假沒有找到一個好的實習工作，將會影
響畢業後正職的就業機會。辣椒夫人的部分同學可能因為敝校提供實習工作的資訊與協助
並不多，很可惜地錯過了找實習工作的時機。

夫人坦白說，英國一年制的商學院同學可能在找國際性的實習工作上比美國同學吃力。但
是即使如此，夫人還是鼓勵英國的同學主動爭取實習工作的機會，因為這會是一個讓你和
世界各校MBA學生一起競爭、進入Fortune 500公司人才儲備計畫的難得機會。如果有打算
找實習工作的英國同學，最好能在開學前就開始關注公司。許多實習工作的申請都在十一
至十二月截止，學校不一定會提醒你，所以一定要自己主動留意重要的MBA求職網站(例如
indeed.com, MBA-Exchange.com等)，以及留意學校career center寄出的訊息。

務必主動找學校career center協助履歷和面試的部分，例如敝校career service的許多
重要訓練在開學的兩個月內都還沒有開始，因此要主動讓學校知道你所需要的協助。

2. 若英國雇主不來學校徵才，同學請主動出擊
在英國，位於大城市（例如倫敦）以及排名頂尖的商學院會有較多雇主來學校徵才。敝校
因為地理位置偏遠，雇主來訪的機會較少。夫人知道一些地處偏遠的美國商學院，會提供
雇主交通的補貼，吸引雇主至學校舉辦徵才活動，但夫人不確定有多少英國商學院付出這
樣的資源。在L.A.念書的老爺從開學後每周都去參加雇主到學校的徵才說明會，夫人過去
真的是一場都沒參加過。

建議英國的同學要更加善用網路的資源，至少網路無國界。夫人的同學中有幾位畢業後爭
取到倫敦的工作，這些同學在MBA期間多數積極往返倫敦。與其在學校等著雇主來找你，
地處偏遠地區的同學更需要主動的行動。

3. 眼光務實、行動敏捷，主動爭取客製化的career service
敝校的career center對於學生求職的基本訓練都有做到，包括一對一的履歷和面試訓練
。但是敝校不像老爺就讀的美國商學院，每天盯著同學去找工作。英國商學院相對沒有給
學生如此大的求職壓力，因此如果同學自願放棄了學校的資源，就是自己的選擇了。

辣椒夫人在MBA一開學，就主動和career center討論自己的求職方向。當時夫人鎖定保健
醫療產業的行銷工作。學校很誠實地告訴夫人，自己的行銷工作背景在英國很難有機會，
學校的建議讓夫人的考量更實際，因此將地域定在亞洲區。學校也坦承career center的
服務對於英國以外的機會幫助有限，希望夫人要多利用自己在亞洲的人脈和資源，因此夫
人利用復活節假期返台接觸台灣的機會。透過敝校提供校友的network，夫人找了一位在
醫藥產業的校友作為mentor，協助夫人熟悉產業。英國商學院對於英國以外的工作機會可
能資訊有限，自己的求職目標除了要實際外，更要主動爭取career center的協助。

辣椒夫人在敝校的幫助下，幸運地在五月份就找到了工作。英國career service包括面試
訓練等，提供的時間可能比美國晚，並相對沒有給同學緊迫盯人的求職壓力。許多「隱藏
版」的客製化服務，需要靠自己主動讓career center知道你的目標以及需要的協助，同
學才會發現學校能給的，比表面看到的更多。以上希望英國的同學能夠善用學校資源，找
到理想的工作。下回我們再來看看美國商學院喔！

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